Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Vivat Haus II; Overath; Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bike-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

ÖPNV-Anbindung

Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebot

Dienstkleidung wird gestellt

Tantieme

Zusammenfassung

Vivat Haus II in Overath sucht eine/n Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Sie arbeiten in einem kleinen, persönlichen Pflegeumfeld mit vier Hausgemeinschaften und betreuen 40 Bewohnerinnen und Bewohner.

Die Aufgaben umfassen Anleitung von Azubis, Dokumentation und die Entwicklung individueller Ausbildungspläne. Sie arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen, um eine hochwertige Versorgung sicherzustellen, und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Bike-Leasing sowie sozialer

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu unterstützen
• Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft zur Absolvierung

Aufgaben

• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
• Dokumentation aller Vorgänge sowie Motivation zur Weiterentwicklung
• Erstellung individueller Ausbildungspläne basierend auf dem Rahmenausbildungsplan
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in der Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Rolle als Ansprechperson für Azubis während externer Einsätze

Kenntnisse

Altenpfleger/in

Krankenpfleger/in

Praxisanleitung

Azubis betreuen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen im Vivat Haus II! In der kleinen Stadt Overath bieten wir 40 Bewohner:innen einen Ort zum Wohnen & Wohlfühlen. Dabei profitieren sowohl diese, als auch unser 10-köpfiges Pflegeteam von der Nähe zur Metropole Köln.
Eine Besonderheit unseres Hauses ist das spezielle Wohnkonzept: Wir verfügen über vier Hausgemeinschaften mit 10 Einzelzimmern, wobei jede Gemeinschaft eine eigene Wohn- und Essküche hat. Unsere Mitarbeitenden sind den Gemeinschaften fest zugeteilt, so ist es uns möglich, unsere Bewohner:innen individuell zu versorgen und eine persönliche Beziehung zu pflegen. Derzeit suchen wir noch nach Unterstützung für unser Team - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• Bei uns kannst Du Dir ein Bike leasen, Du sollst schließlich auch in Deiner Freizeit Spaß haben
• Dank des Hausgemeinschaftsprinzips hast Du ausreichend Zeit, Dich individuell um Deine Bezugsbewohner:innen zu kümmern
• Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stellenumfang angepasst
• Flexible Arbeitszeiten: zum Beispiel musst Du keine Nachtschichten übernehmen – nach Absprache sind auch Elterndienste möglich
• Gute Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle ist vor der Tür) und ausreichend Parkplätze
• Regelmäßige Feiern - zB. Sommer- und Weihnachtsfest stärken unseren Zusammenhalt
• Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir sind Mitglied im bpa – demnach können wir Dir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot (intern & extern) mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung bieten
• Wir stellen und waschen Dir Deine Dienstkleidung
• Wir zahlen zweimal jährlich Tantieme – abhängig von der stationären Auslastung (bis zu 80% des Bruttogehalts)

Deine Aufgaben

• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
• Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze