Praxisanleiter - Pflegefachkraft (m/w/d)

BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU; Rennertshofen; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

29 Tage Urlaub

Quartalssonderzahlungen

Betriebszugehörigkeitsprämien

Shopping Card mit monatl. Guthaben

Rabatte bei zahlreichen Anbietern

Dienstrad mit Markenwahl

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterfeste und -ausflüge

betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU sucht eine Praxisanleiterin bzw. einen Praxisanleiter mit PFlegefachkraftausbildung und Zusatzqualifikation.

Sie gestalten individuelle Ausbildungspläne, fungieren als Ansprechpartner für Azubis und koordinieren Pflichteinsätze in Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Einsatzstellen. Sie dokumentieren alle Vorgänge sorgfältig und treiben die Ausbildungsentwicklung in den Einrichtungen voran.

Qualifikationen

• abgeschlossene Pflegefachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung
• pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden
• lösungsorientierte Teamarbeit
• positive Einstellung zur Pflege von Patientinnen und Patienten

Aufgaben

• individuelle Ausbildungspläne für Azubis erstellen
• Ansprechpartner für Azubis während externer Pflichteinsätze
• Netzwerkpflege zu Berufsschulen und Einsatzstellen
• Vorgänge dokumentieren und Entwicklungen vorantreiben

Kenntnisse

Pädagogisches Geschick

Teamfähigkeit

Lösungsorientierung

Empathie

Ausbildung

Pflegefachkraftausbildung

Praxisanleitungsweiterbildung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter - Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU

Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

Ihre Aufgaben

• erstellen Sie die individuellen Ausbildungspläne für die Auszubildenden auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes
• sind Sie Ansprechpartner für die Azubis auch während der externen Pflichteinsätze
• halten Sie Kontakt im Netzwerk zu den Berufsschulen, den externen Einsatzstellen und treffen Absprachen für die Umsetzung der Ausbildung mit allen Beteiligten
• dokumentieren Sie alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Pflegefachkraftausbildung und eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
• pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden unterschiedlicher Generationen
• lösungsorientierte Arbeitseinsätze, arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit den Azubis mit Rat und Tat zur Seite
• eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf

• 29 Tage Urlaub
• Quartalssonderzahlungen
• Betriebszugehörigkeitsprämien
• Shopping Card mit monatl. Guthaben
• Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits
• Ihr persönliches Dienstrad mit freier Markenwahl
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterfeste und -ausflüge
• betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• eine flexible Dienstplangestaltung, in die Sie Ihre Wünsche einbringen können