Praxisanleiter Pflege mwd

Katharina Kasper ViaSalus; Berlin; Vor Ort; EUR 41.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Wohnraum für Mitarbeitende

KidsMobil - Notbetreuung

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH sucht eine Praxisanleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit am Standort Hedwigshöhe.

Sie gestalten Ausbildungsabläufe, koordinieren Anleitungssequenzen und betreuen eine Patientengruppe gemeinsam mit Auszubildenden auf der Station. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise eine Weiterbildung als Praxisanleiter, sowie 24 Stunden pädagogische Fortbildung.

Qualifikationen

• Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft.
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter.
• Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus Vorjahr/aktuellem Jahr.

Aufgaben

• Arbeitsabläufe und Anleitungen mit Auszubildenden gestalten.
• Terminkoordination für Anleitungssequenzen.
• Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit Auszubildenden.
• Gezielte Anleitung auf der Ausbildungsstation (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung).
• Mitwirkung an Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation.
• Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie.
• Teilnahme an Besprechungen mit Ausbildungskoordination.
• Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Vorbereitung.

Kenntnisse

Motivation

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger

Praxisanleiter-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter Pflege mwd

• Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
• Berlin, Hedwigshöhe
• Voll/Teilzeit
• Kennziffer: KHH26/681

Krankenhaus Hedwigshöhe

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreiben zwei Allgemeinkrankenhäuser in Berlin-Mitte und Berlin Treptow-Köpenick. Beide Standorte sind akademische Lehrkrankenhäuser der Charité und sind Teil der bundesweiten Alexianer-Gruppe. Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Pflegedirektion im Krankenhaus Hedwigshöhe

Ihre Aufgaben

• Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden
• Terminkoordination für Anleitungssequenzen
• Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden
• Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation
• Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation
• Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie
• Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten
• Teilnahme an Konfliktgesprächen
• Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung
• Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen
• Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd)
• Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr
• Berufserfahrung wünschenswert
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen
• Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln
• Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro
• Arbeitgebergeförderte Altersversorgung
• Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität
• Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
• Wohnraum für Mitarbeitende

Kontakt

• William Grunt
• Bereichsleiter Pflege
• 030/6741 2964