Praxisanleiter Pflege m/w/d

Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas

Arbeitgebergeförderte Altersversorgung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jahressonderzahlung

Wohnraum für Mitarbeitende

Zusammenfassung

Das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin sucht einen Praxisanleiter für die Pflegedirektion. In dieser Rolle gestalten Sie die Ausbildungsabläufe und koordinieren die Ausbildung von Fachkräften in einem akademischen Lehrkrankenhaus.

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine Weiterbildung als Praxisanleiter mit. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit attraktiver Vergütung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Qualifikationen

• Erfolgreiche Ausbildung und Weiterbildung als Praxisanleiter erforderlich.
• Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Entwicklungen.
• Engagierte Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Gestaltung und Anleitung der Arbeitsabläufe mit Auszubildenden.
• Terminkoordination für Anleitungssequenzen.
• Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation.

Kenntnisse

Berufserfahrung

Teamgeist

Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren

Einfühlungsvermögen

Organisationstalent

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung als Praxisanleiter

24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung

Jobbeschreibung

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreiben zwei Allgemeinkrankenhäuser in Berlin-Mitte und Berlin Treptow-Köpenick. Beide Standorte sind akademische Lehrkrankenhäuser der Charité und sind Teil der bundesweiten Alexianer-Gruppe.
Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Pflegedirektion im Krankenhaus Hedwigshöhe

Ihre Aufgaben

• Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden
• Terminkoordination für Anleitungssequenzen
• Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden
• Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation
• Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation
• Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie
• Gesprächsführung mit den Auszubildenden
• Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten
• Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben
• Teilnahme an Konfliktgesprächen
• Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung
• Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen-Sequenzen
• Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd)
• Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr
• Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
• Berufserfahrung wünschenswert
• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen
• Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln
• Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR)
• Arbeitgebergeförderte Altersversorgung
• Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität
• Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
• Wohnraum für Mitarbeitende

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

• William Grunt
• Bereichsleiter Pflege
• 030/6741 2964