Praxisanleiter/in (m/w/d) - 20 Std./Woche

Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Stuhr GmbH \"Moordeich\"; Stuhr; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

KiTa-Zuschuss

Familiäre Unternehmenskultur

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne elektronische Dokumentation

Zusammenfassung

Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Stuhr GmbH "Moordeich" sucht eine/n Praxisanleiter/in (m/w/d) für 20 Std./Woche. Sie begleiten Azubis und neue Mitarbeitende, unterstützen die pflegerische Versorgung der Bewohner und sichern Ausbildungsqualität gemäß gesetzlicher Vorgaben.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung mit. Kommunikationsstärke, pädagogisches Geschick und Teamfähigkeit sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Freude an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden
• Fachliche Kompetenz und pädagogisches Geschick
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation und im Qualitätsmanagement

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen
• Fachliche Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Vorbereitung und Begleitung von Lernzielkontrollen und Prüfungen
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Praxispartnern
• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung der Pflegefachkräfte im Pflegealltag
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Einarbeitungskonzeptes
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Pflegeprozessen

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Verlässlichkeit

Geduld

pädagogisches Geschick

Ausbildung

Pflegefachkraft

Praxisanleiter-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter/in (m/w/d) - 20 Std./Woche Wissen weitergeben. Zukunft gestalten. 20 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Du möchtest Dein Fachwissen teilen, Nachwuchskräfte fördern und aktiv zur Ausbildung der Pflegekräfte von morgen beitragen? Dann werde Teil unseres Teams!

Als Praxisanleiter/in (m/w/d) - 20 Std./Woche begleitest Du unsere Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Weg und unterstützt gleichzeitig die pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Mit Deiner Kompetenz, Geduld und Leidenschaft für die Ausbildung leistest Du einen wertvollen Beitrag zur Qualität unserer Pflege.

Das erwartet Dich bei uns als Praxisanleiter/in (m/w/d) - 20 Std./Woche

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen
• Fachliche Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Vorbereitung und Begleitung von Lernzielkontrollen und Prüfungen
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Praxispartnern
• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung der Pflegefachkräfte im Pflegealltag
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Einarbeitungskonzeptes
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Pflegeprozessen

Das bringst Du mit als Praxisanleiter/in (m/w/d) - 20 Std./Woche

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Freude an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden
• Fachliche Kompetenz und pädagogisches Geschick
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation und im Qualitätsmanagement

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch deine Berufserfahrung nutzen?Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns in Stuhr.

Unser Extra für Deine Gesundheit

Specht&tegelerPlus+

Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (Barmenia) mit einem frei verfügbaren Jahresbudget von bis zu 900 €.

Nutze Dein Budget Beispielsweise für:

• Deine neue Lieblingsbrille
• Zahnersatz und Zahnbehandlungen
• Gesundheitsvorsorge
• Massage & Physiotherapie
• Facharzt-Vermittlungsservice
• und viele weitere Leistungen

(900 €/Jahr bei Vollzeit, 600 €/Jahr bei Teilzeit, 300 €/Jahr für Auszubildende)

Warum Du Dich bei uns in Stuhr wohlfühlen wirst

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• KiTa-Zuschuss
• Familiäre Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung
• Verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne elektronische Dokumentation

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Dein Start bei uns

Herzlich willkommen im Team!

Damit Du Dich von Anfang an sicher fühlst, erwartet Dich eine strukturierte Einarbeitung. Du lernst unsere Einrichtung, unser Ausbildungskonzept sowie die relevanten Prozesse und Qualitätsstandards kennen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich in den ersten Wochen und unterstützen Dich bei der Übernahme Deiner Aufgaben als Praxisanleiter. Schritt für Schritt wirst Du in die Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden eingebunden.