Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Porsche AG in Stuttgart bietet ab Februar 2027 ein sechsmonatiges Praktikum in der Vorserienlogistik und im technischen Änderungsdienst.
Du betreibst Lieferantenbesuche, analysierst Produktions- und Logistikprozesse und unterstützt KI-/Digitalisierungsprojekte. Dazu gehören Marken- und werksübergreifende Logistikprojekte sowie die Vor- und Nachbereitung von Gremien.
Wir als Team…bringen die Produktion unserer Fahrzeuge in Bestform – hochwertig, effizient und genau zum richtigen Zeitpunkt für unsere anspruchsvollen Kunden. Wir orchestrieren eine nahtlose Logistik, die vom Änderungsmanagement der Vorserie bis zur Serienproduktion alles im Griff hat. Mit unserem Experten-Team für Industrialisierung unterstützen wir sowohl externe Lieferanten als auch interne Prozesse, damit alles reibungslos läuft.
Beginn: ab Februar 2027
Dauer: 6 Monate
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.