Praktikum in Core Operations im Bereich HR Germany & Global Tech

T-Systems International; Frankfurt; Vor Ort; EUR 11.000 - 16.000; Teilzeit

Zusammenfassung

T-Systems International bietet ein Praktikum im HR Germany & Global Tech (HR GT) an. Du unterstützt ab dem 01.12.2026 das Team bei Informations- und Entscheidungsunterlagen, Workshops und organisatorischen Aufgaben.

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, verfügst über MS-Office-Kenntnisse und bringst Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit. Die Stelle ist an mehreren Standorten (u.a. Frankfurt) möglich und auch in Teilzeit ausführbar.

Qualifikationen

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year.
• Zudem verfügst du über fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Du bringst analytische Denkfähigkeit, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit.
• Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER).

Aufgaben

• Du bereitest Informations- und Entscheidungsunterlagen für das HR-Management vor und erstellst diese eigenständig.
• Du übernimmst Projektmanagementaufgaben und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung.
• Du wirkst bei der Ausgestaltung und Durchführung von Workshops mit.
• Du unterstützt bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten sowie bei der Terminkoordination.
• Du arbeitest an strategischen HR-Themen der Zukunft, wie EU Pay Transparency, Digitalisierung und neuen Arbeitsformen.
• Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von (internationalen) Meetings.
• Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen und zur Nutzung digitaler Tools ein.

Kenntnisse

MS Office

PowerPoint

Excel

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch-Englisch C1

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang

Tools

MS Office

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

T-Systems International

T-Systems International (TSI) ist die Geschäftskundensparte der Deutschen Telekom und zählt mit mehr als 26.000 Mitarbeitenden (Stand November 2025) weltweit zu den führenden europäischen Anbietern für digitale Services und IT-Lösungen. Wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation – von der sicheren Cloud-Infrastruktur über vernetzte Plattformen bis hin zu innovativen KI- und Datenlösungen.

Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und technologische Exzellenz gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft.

Bei TSI erwarten dich internationale Projekte, moderne Technologien und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vielfalt und Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

HR Germany & Global Tech (HR GT)

Das Team HR GT verantwortet übergreifende HR-Projekte (Human Resources) der T-Systems. Dabei arbeiten wir international und eng mit dem Business, zentralen und dezentralen HR-Bereichen, unseren Sozialpartnern sowie verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Bei uns findest du ein innovatives, offenes Klima, viel Platz für deine Ideen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgabenstellungen, eine wertschätzende Kultur und jede Menge Spaß bei der Arbeit im Team.

Deine Aufgaben

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.12.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Du bereitest Informations- und Entscheidungsunterlagen für das HR-Management vor und erstellst diese eigenständig
• Du übernimmst Projektmanagementaufgaben und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung
• Du wirkst bei der Ausgestaltung und Durchführung von Workshops mit
• Du unterstützt bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten sowie bei der Terminkoordination
• Du arbeitest an strategischen HR-Themen der Zukunft, wie beispielsweise EU Pay Transparency, Digitalisierung und neuen Arbeitsformen
• Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von (internationalen) Meetings
• Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen und zur Nutzung digitaler Tools ein

Dein Profil

Du studierst Betriebswirtschaftslehre, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year.

Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell Power Point und Microsoft Excel)
• Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
• Das Umfeld des HR-Bereiche ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
• Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 gemäß GER)

Besetzungszeitpunkt: 01.12.2026

Dauer: 6 Monate

An einem der vier Standorten: Bonn, Frankfurt, Darmstadt, Leinfelden-Echterdingen

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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