Praktikum im Personalmanagement und -entwicklung ab März 2027

Own Retail; Deutschland; Vor Ort; EUR 12.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Spannende Tätigkeit im HR

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Einblicke in die Nutzfahrzeugbranche

HN Students @ Daimler Truck Netzwerk

Zusammenfassung

Daimler Truck Mannheim bietet ein sechsmonatiges Praktikum im Team Human Resources. Sie lernen aktuelle Themen rund um Personalmanagement kennen und erhalten Einblicke in operative Personalarbeit.

Die Tätigkeit umfasst Mitarbeit im Tagesgeschäft, Büromanagement, Organisation von Mitarbeitendenüber Gesprächen sowie standortübergreifende Personalentwicklung. Voraussetzungen sind Psychologie/Pädagogik/Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sichere

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturiertes und organisiertes Arbeiten sowie hohes Engagement.
• Eigenständige Einarbeitung in neue Themen und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Personalwesens.
• Büromanagement und Unterstützung der Personalmanager in Verwaltungstätigkeiten.
• Organisation und Begleitung von Mitarbeiter:innengesprächen.
• Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen.
• Zusammenstellung personalspezifischer Unterlagen, Erstellung von Präsentationen.
• Beratung zu Personalinstrumenten und -prozessen.
• Übernahme von Projektaufgaben rund um Personalbetreuung und -entwicklung.

Kenntnisse

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Organisationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Psychologie・Pädagogik・Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang

Tools

MS-Office (Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied.

Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Im Mercedes-Benz Werk Mannheim dreht sich alles um das Herzstück eines jeden Fahrzeuges - den Motor. Hier werden modernste Nutzfahrzeug- und Industriemotoren, hochwertige Gussteile sowie Tauschmotoren für Lkw, Pkw und Transporter hergestellt. Das ist vor allem der Verdienst unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht.
Wir beraten Führungskräfte zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Wir gestalten Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen gemeinsam mit dem Fachbereich. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen Führungskräfte bei Personalauswahl und Entwicklung.

DAS ERWARTET DICH

• Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens
• Büromanagement und Unterstützung der Personalmanager in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten (z.B. Terminorganisation, Korrespondenz)
• Organisation und Begleitung von Mitarbeiter:innengesprächen
• Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen
• Mitarbeit bei der Zusammenstellung personalrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
• Beratung zu Personalinstrumenten und Personalprozessen
• Übernahme spannender und abwechslungsreicher Projektaufgaben rund um die Themen Personalbetreuung und -entwicklung, sowie Standortattraktivität und Arbeitspolitik

WIR BIETEN DIR

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
• Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
• Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

DAS BRINGST DU MIT

• Studiengang: Psychologie, Pädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Powerpoint
• Strukturiertes und organisiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Einarbeitung in neue Themen, Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten
• Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement sind von Vorteil

Die Tätigkeit ist in Vollzeit. Die Mindestdauer des Praktikums sind 6 Monate.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.