Praktikum HR: Onboarding

Josef Witt GmbH; Weiden; Vor Ort; EUR 11.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung 1000€–2266€

Personalrabatt 15%

Urlaubstage

Mobile Office

Zusammenfassung

Josef Witt GmbH in Bayern sucht eine/n Praktikant/in im Bereich Learning & Development & Change. Du unterstützt aktiv das Onboarding neuer Mitarbeitender, übernimmst eigenständige administrative Aufgaben zur Planung des Onboardings und wirkst bei Personalentwicklungsveranstaltungen mit. Zudem erstellst du Präsentationen, Auswertungen und Kommunikationsformate wie Portalseiten und Newsletter.

Das Praktikum dauert 6 Monate, Einstieg 08.02.2027. Mobile Office und Remote-Arbeit werden ermöglicht.

Qualifikationen

• Studium im relevanten Bereich (z.B. BWL, Psychologie)
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative
• Interesse an Personalentwicklung
• Versierter Umgang mit MS Office, insb. Excel und PowerPoint

Aufgaben

• Gestalte den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende aktiv mit
• Übernimm eigenständig administrative Aufgaben zur Planung des Onboardings
• Unterstütze bei Personalentwicklungsveranstaltungen für Führungskräfte
• Erstelle Präsentationen, Auswertungen und andere Kommunikationsformate wie Portalseiten und Newsletter
• Sei kompetente/r Ansprechpartner/in für neue Mitarbeitende und Führungskräfte

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Interesse Personalentwicklung

Teamfähigkeit

KI-Kompetenz

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal)

Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftspädagogik

vergleichbare Studiengänge

Tools

MS Office (Excel & PowerPoint)

Jobbeschreibung

Unsere Abteilung Learning & Development & Change fungiert als Kompetenzzentrum für Personalentwicklung und Change-Begleitung innerhalb der Witt-Gruppe. Unser engagiertes Team unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte mit maßgeschneiderten Angeboten in den Bereichen Onboarding, Lernen, Entwicklung und Change Management. Gemeinsam gestalten und begleiten wir zukunftsfähige Konzepte, um Veränderungen erfolgreich zu meistern und kontinuierliches Wachstum zu fördern. Bist du bereit, „on board“ zu kommen?

Als Praktikant*in wirst du aktiv am Onboarding neuer Kolleg*innen beteiligt. Nutze die Gelegenheit, dein organisatorisches Talent unter Beweis zu stellen, indem du uns bei der Planung und Umsetzung der quartalsweise stattfindenden Onboarding-Tage unterstützt. Begleitend wirst du auch in der Führungskräfteentwicklung mitwirken und bei der Durchführung von Veranstaltungen helfen. Auch deine persönliche Entwicklung ist uns dabei sehr wichtig. Das Einbringen und Verwirklichen eigener Ideen wird von uns stets gefördert.

Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.

Praktikumsdauer: 6 Monate

Einstiegszeitpunkt: 08.02.2027

Deine Aufgaben

• Gestalte den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende aktiv mit
• Übernimm eigenständig administrative Aufgaben zur Planung des Onboardings
• Unterstütze bei Personalentwicklungsveranstaltungen für Führungskräfte
• Erstelle Präsentationen, Auswertungen und andere Kommunikationsformate wie z. B. Portalseiten und Newsletter
• Sei kompetente*r Ansprechpartner*in für neue Mitarbeitende und Führungskräfte und kommuniziere auf Augenhöhe

Dein Profil

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), (Wirtschafts-) Psychologie oder (Wirtschafts-) Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Interesse an Fragestellungen der Personalentwicklung
• Erfahrungen mit MS Office-Tools (insb. Excel und PowerPoint) wünschenswert
• Offenheit, sich intensiver mit KI-Tools zu beschäftigen und diese für die eigene Arbeit zu nutzen

Unsere Benefits

• Bei uns interessieren Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnetden Witt-Spiritaus!
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
• Profitiere von unserer attraktiven Vergütung, die bei einem Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums bei 1.000 € bzw. bei einem freiwilligen Praktikum von 5 bis 6 Monaten bei 2.266 € pro Monat liegt, sowie von 15% Personalrabatt in der Otto Group und Urlaubstage während des Praktikums.
• Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
• Dich erwartet ein abwechslungsreiches students@witt-gruppe Rahmenprogramm: Von gemeinsamen Mittagessen über (virtuelle) Kaffeepausen bis hin zu Afterworks. Weitere Infos hier!
• Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Team im Betriebsrestaurant sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.