Praktikum Euroglas

Glas Trösch AG; Haldensleben; Vor Ort; EUR 6.700 - 11.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsmanagement

Arbeitsumgebung

Unternehmenskultur

Umweltverantwortung

Zusammenfassung

Die Glas Trösch AG bietet Studierenden in Sachsen-Anhalt informative Praktika an den Standorten Haldensleben und Osterweddingen. Sie ermöglichen Einblicke in moderne Glasproduktion, Umweltbewusstsein und Teamarbeit.

Teilnehmende erhalten abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Zeiträume und Unterstützung durch erfahrene Kollegen, inklusive Gesundheitsmanagement und Firmenveranstaltungen.

Qualifikationen

• Praktika (Vor- und Grundpraktikum, Pflichtpraktika, freiwillige Praktika und Praxissemester) in nahezu allen Studienrichtungen mit flexiblen Zeiträumen.

Aufgaben

• Attraktive Arbeitsaufgaben, in die Studierende ihre Kenntnisse einbringen können.
• Gesundheitsmanagement und betriebliche Angebote kennenlernen.
• Unternehmenskultur, Mitarbeiterevents und Umweltbewusstsein erleben.

Jobbeschreibung

Unsere Leidenschaft gilt dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt.

Gemeinsam mit mittelständischen Partnern gegründet, ist EUROGLAS Teil der Schweizer Glas Trösch Gruppe – einem Familienunternehmen, das sich seit fast 120 Jahren dem faszinierenden Werkstoff Glas widmet und sich zum größten familiengeführten Glashersteller und Glasverarbeiter in Europa entwickelt hat.

Mit Passion produzieren wir Floatglas, extraweißes Glas, Verbundsicherheitsglas, sowie beschichtete Gläser für die Anwendung im Bereich des Wärme- und Sonnenschutzes an unseren deutschen Standorten Haldensleben und Osterweddingen, im französischen Hombourg sowie im polnischen Ujazd.

Praktika für Studenten/innen

Wir sind uns unserer Verantwortung für akademischen Nachwuchs bewusst.Wir bieten Praktika (Vor- und Grundpraktikum, Pflichtpraktika, freiwillige Praktika und Praxissemester) für nahezu alle Studienrichtungen mit flexiblen Zeiträumen.

Wir bieten:

• Attraktive Arbeitsaufgaben: Spannende Aufgaben in die Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können.
• Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM-Maßnahmen z b. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios
• Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z b. Kaffee und Wasser
• Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier)
• Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln.

Gemeinsam etwas bewegen.