Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d)

AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude; Bramsche; Hybrid; EUR 8.900 - 12.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Kurze Entscheidungswege

Persönliche Entwicklung

Viele Gestaltungsmöglichkeiten

Ein Team, das zusammenhält

Zusammenfassung

AMAZONE in Bramsche bietet dir ein spannendes Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement. Du arbeitest eigenverantwortlich an einem Projekt und erhältst umfassende Einblicke in Personalmarketing, -entwicklung und Ausbildung.

Du bringst kurz vor dem Abschluss deines Studiums der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft mit, bringst Eigeninitiative mit und kommunizierst sicher. Mobiles Arbeiten und Gleitzeit runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke sind gefragt.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
• Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit werden erwartet.

Aufgaben

• Projektarbeit: Du bearbeitest selbstständig ein zuvor abgestimmtes Projekt im Personalmanagement.
• Prozessunterstützung: Du wirkst aktiv in laufenden Personalprozessen mit und optimierst Abläufe.
• Personalmarketing: Du unterstützt bei Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden und bringst eigene Ideen ein.
• Einblicke & Praxis: Du erhältst umfassende Einblicke in das Tagesgeschäft des Personalmanagements.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Selbstständigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalwirtschaft/ Personalmanagement)

Jobbeschreibung

Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d)

am Standort Bramsche bei Osnabrück

Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.

An unserem Standort in Bramsche gestalten wir nicht nur die Zukunft der Landtechnik, sondern auch die Zukunft des Personalmanagements. Möchtest du uns dabei unterstützen, die Herausforderungen von morgen zu meistern? Dann freuen wir uns auf dich!

Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns

• Projektarbeit: Du bearbeitest selbstständig ein zuvor abgestimmtes Projekt im Personalmanagement, zum Beispiel in den Bereichen Personalmarketing, Personalentwicklung oder Ausbildung.
• Prozessunterstützung: Du wirkst aktiv in laufenden Personalprozessen mit und trägst zur Optimierung dieser Abläufe bei.
• Personalmarketing: Du unterstützt bei Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden und bringst deine eigenen Ideen ein.
• Einblicke & Praxis: Du erhältst umfassende Einblicke in das Tagesgeschäft des Personalmanagements und lernst alle relevanten Abläufe kennen.

Deine Qualifikationen / Das bringst du mit

• Studium: Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft / Personalmanagement.
• Erfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und ggf. eine Ausbildung abgeschlossen.
• Persönliche Stärken: Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke aus.
• Motivation: Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beitragen.

Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen

• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Persönliche Entwicklung
• Viele Gestaltungs-möglichkeiten
• Ein Team, das zusammenhält

Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE

Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.700 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an unseren 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren.

Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.

Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten

Helen Lödden
HR Business Partner
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