Praktikant / Werkstudent im Bereich Personalmarketing (m/w/d)

HARTING Technology Group; Espelkamp; Vor Ort; EUR 8.900 - 13.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Harting Technology Group sucht motivierte Studierende für ein Praktikum bzw. eine Werkstudententätigkeit im Bereich Personalmarketing. Sie arbeiten an Kampagnen, Content-Erstellung und Recruiting-Themen mit.

Sie bringen Interesse an Marketing, Social Media und Data Analysis mit, bevorzugt Grundkenntnisse in CMS-Systemen und Kreativ-Tools wie Canva oder Photoshop. Eine Immatrikulationsbescheinigung ist erforderlich; ideal sind mindestens drei Monate Verfügbarkeit.

Qualifikationen

• Immatrikulationsbescheinigung vorlegen
• Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen sowie Canva/Photoshop sind vorteilhaft
• Interesse an KI-Anwendungen, Datenanalyse und digitalen Trends
• Eigenständige, kreative und engagierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Entwicklung kreativer Inhalte für Social-Media-Kanäle und HR-Marketing-Aktivitäten
• Unterstützung der Karriere-Website durch zielgruppengerechte Inhalte
• Mitwirkung bei der Erstellung/Optimierung von Stellenausschreibungen sowie Recherchen zu Recruiting-Trends
• Auswertung von Trends und Kampagnenerfolgen zur Identifikation neuer Potenziale
• Mitarbeit bei Planung von Karriere-Events, Messen sowie Kooperationen
• Eigenständige, kreative Arbeitsweise und Begeisterung für Kommunikation und Storytelling

Kenntnisse

CMS-Systeme

Canva

Photoshop

Datenanalyse

KI-Anwendungen

Ausbildung

Studium Marketing, Kommunikation, Medien, Design, Wirtschaft

Tools

CMS-Systeme

Jobbeschreibung

Deutsch (German) Reduziert. Zum Erweitern Eingabetaste drücken Erweitert. Zum Ausblenden Eingabetaste drücken

Karrierechancen: Praktikant / Werkstudent im Bereich Personalmarketing (m/w/d) (2234)

Anforderungskennung2234-Veröffentlicht06.08.2026

Mit kreativen Ideen, spannenden Projekten und vielfältigen Einblicken in die Bereiche Personalmarketing, Employer Branding und Talent Acquisition bietet diese Position die ideale Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und eigene Impulse einzubringen. Jetzt als Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) Teil unseres Teams werden!

Aufgaben:

• Entwicklung kreativer Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und Unterstützung bei vielfältigen HR-Marketing-Aktivitäten
• Aktive Mitgestaltung unserer Karriere-Website durch die Entwicklung und Aufbereitung zielgruppengerechter Inhalte
• Unterstützung des Talent-Acquisition-Teams bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie bei Recherchen zu aktuellen Recruiting- und Arbeitsmarkttrends
• Auswertung von Trends, Kampagnenerfolgen und Zielgruppenbedürfnissen zur Identifikation neuer Potenziale und Handlungsfelder
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Karriere-Events, Messen sowie Schul- und Hochschulkooperationen
• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen sowie Kreativ-Tools wie Canva oder Photoshop sind ein Plus
• Interesse an KI-Anwendungen, Datenanalyse und digitalen Trends - eigene Ideen und frische Perspektiven sind herzlich willkommen
• Vorlage einer gültigen Immatrikulationsbescheinigung
• Eigenständige, kreative und engagierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für Kommunikation und Storytelling

Um vielfältige Einblicke in unsere Projekte und Aufgabenbereiche zu erhalten und eigene Ideen erfolgreich einzubringen, ist für das Praktikum idealerweise eine Verfügbarkeit von mindestens drei Monaten wünschenswert. Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit, die Zusammenarbeit anschließend im Rahmen einer Werkstudententätigkeit fortzusetzen.