Praktikant / Werkstudent HR (m/w/d)

Ferronordic GmbH; Kassel; Hybrid; EUR 10.000 - 15.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Mentoring/Feedback während des Praktik

Zusammenfassung

Ferronordic GmbH in Deutschland sucht dich als Praktikant/in im Personalwesen in Kassel/Hessen. Du unterstützt HR Business Partneren im Tagesgeschäft und begleitest Prozesse entlang des Employee Lifecycles.

Du bist im Studium und bringst Interesse an Recruiting, Employer Branding und Personalmanagement mit. Zuverlässigkeit, Struktur und Spaß am Umgang mit Menschen gehören dazu. Gute MS-Office-Kenntnisse und Deutsch/Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Interesse an den Themen Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei personalrelevanten Prozessen entlang des Employee Lifecycles
• Unterstützung im Recruiting – von Active Sourcing bis hin zur Terminorganisation
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Recruiting-Events
• Unterstützung im HR Marketing, z. B. bei Social-Media-Aktivitäten, Karrieremessen und Employer-Branding-Maßnahmen
• Unterstützung im Bereich Ausbildung
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und HR-relevanten Dokumenten
• Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Kenntnisse

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Personalmanagement

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Laufendes Studium Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftspsychologie / Personalmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

• Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei personalrelevanten Prozessen entlang des Employee Lifecycles
• Unterstützung im Recruiting – von Active Sourcing bis hin zur Terminorganisation
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Recruiting-Events
• Unterstützung im HR Marketing, z. B. bei Social-Media-Aktivitäten, Karrieremessen und Employer-Branding-Maßnahmen
• Unterstützung im Bereich Ausbildung
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und HR-relevanten Dokumenten
• Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Deine Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei personalrelevanten Prozessen entlang des Employee Lifecycles
• Unterstützung im Recruiting – von Active Sourcing bis hin zur Terminorganisation
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Recruiting-Events
• Unterstützung im HR Marketing, z. B. bei Social-Media-Aktivitäten, Karrieremessen und Employer-Branding-Maßnahmen
• Unterstützung im Bereich Ausbildung
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und HR-relevanten Dokumenten
• Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Dein Profil

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an den Themen Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Spannende Einblicke in die strategische und operative Personalarbeit
• Eigenverantwortliche Mitarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur und Teamevents
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback während des Praktikums
• Sehr gute Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit, auch nach dem Praktikum Teil unseres Teams zu bleiben

Warum wir?

Ferronordic ist mehr als nur ein Arbeitgeber – hier bist Du Teil eines Teams, das richtig was bewegt. Seit 2020 sind wir offizieller Partner von Volvo und Renault Trucks in Deutschland und wachsen seitdem immer weiter. Mit knapp 400 Mitarbeitenden an 20 Standorten arbeiten wir täglich an moderner Fahrzeugtechnik, E-Mobilität und starken Service-Lösungen rund um LKWs.

Bei uns erwarten Dich moderne Technologien, ein starkes Team, echte Entwicklungsmöglichkeiten und eine Ausbildung, bei der Du nicht nur zuschaust, sondern direkt mit anpackst. Perfekt für alle, die Bock auf Technik, Zukunft und Karriere haben.

Kontaktinformationen

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Dann kontaktiere unser HR Team unter: [e-mail]