Praktikant Talent Acquisition (w/m/d)

Strategy&; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 12.000 - 16.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Offsite-Events

Top-Strategieberatung

Flex Work Programm

PwC-Vorteile

Zusammenfassung

Strategy& sucht dich als Praktikant (w/m/d) im Talent Acquisition, um bei der Gewinnung von Top-Talenten für eine international agierende Strategieberatung mitzuwirken. Du unterstützt das Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in Personalmarketing, Personalauswahl sowie Onboardingprozesse – und gestaltest die Candidate Journey aktiv mit.

Du bist aktuell im Bachelor- oder Masterstudium (BWL/Wirtschaft, Geistes-/Sozialwissenschaften, Psychologie o.

Qualifikationen

• Bachelor- oder Master-Studium in BWL, Wirtschaft, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandten Bereichen.
• Gute Leistungen im Studium sind wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Teamorientierung.

Aufgaben

• Bewerbermanagement aktiv mitgestalten und Kommunikation mit Kandidat:innen koordinieren.
• Organisation und Durchführung von Auswahltagen inklusive Vor-/Nachbereitung.
• Interne Stakeholder koordinieren und Bewerbungsprozesse zielgerichtet begleiten.

Kenntnisse

Kandidatenkommunikation

Teamfähigkeit

Deutsch/Englisch

Eigeninitiative

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Studium (BWL/Wirtschaft, Geistes-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandte Fächer)

Jobbeschreibung

Als engagiertes Talent Acquisition Team bringen wir die Arbeitgebermarke von Strategy& auf allen Kanälen authentisch zum Ausdruck. Mit viel Leidenschaft und Teamgeist schaffen wir eine positive Candidate Experience und tragen dazu bei, die richtigen Talente für Strategy& zu gewinnen. Was uns auszeichnet, ist unsere offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit und unsere hohe Motivation, verbunden mit dem einzigartigen Strategy& Spirit.

Was du bei uns bewegen wirst

Als Praktikant (w/m/d) in unserem Talent Acquisition Team übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Recruiting von Top-Talenten für eine international agierende Strategieberatung. Dabei unterstützt du das Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in das Personalmarketing, die Personalauswahl sowie die Gestaltung von Onboarding-Prozessen – und trägst so zu einer optimalen Candidate Journey bei. Darüber hinaus unterstützt du bei projektbezogenen Aufgaben und leistest einen wertvollen Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Recruiting-Prozesses.

Bewerbermanagement: Du gestaltest den Bewerbungsprozess aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die Pflege und Verwaltung unseres Bewerbermanagementsystems. Du unterstützt bei der Sichtung eingehender Bewerbungen, übernimmst eigenständig die Kommunikation mit Kandidat:innen und koordinierst die Terminierung von Interviews.
Organisation Interviewtage: Die Organisation und Durchführung unserer Auswahltage ist zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit. Du koordinierst Termine mit Bewerber:innen und internen Ansprechpartner:innen und bereitest alle relevanten Unterlagen vor. Durch deine sorgfältige Arbeitsweise gewährleistest du einen reibungslosen Ablauf der Auswahltage sowie eine positive Erfahrung für alle Teilnehmenden.
Bewerberkommunikation: Als zentrale Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen über den gesamten Auswahlprozess und trägst mit deiner offenen und professionellen Kommunikation maßgeblich zu einer positiven Candidate Experience bei.

Studium: Du befindest dich aktuell in deinem Bachelor- oder Master-Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einem verwandten Fachgebiet mit guten Leistungen.
Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung in Unternehmensberatungen, Dienstleistungsunternehmen oder namhaften Unternehmen aus der Industrie in den Bereichen Human Resources oder Recruiting gesammelt oder interessierst dich für Trends im Bereich Human Resources.
Kommunikations- und Arbeitsstil: Dich zeichnet eine sehr hohe Kommunikationsstärke in sowohl deutscher als auch englischer Sprache aus. Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent und Eigeninitiative mit. Dir macht es Spaß, Top-Student:innen und Absolvent:innen kennenzulernen und diese im Rahmen ihrer Candidate Journey bei uns zu begleiten.
Einsatzbereitschaft: Du bist für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten verfügbar.

Was wir dir bieten

Offsite-Events: Bei uns gibt es viele Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern. Zum Beispiel im Rahmen von Projekt-Team-Events, bei unseren jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern oder dem internationalen Strategy& Soccer Cup.
Top-Strategieberatung:Wir leben eine Kultur des starken Zusammenhalts und der familiären Atmosphäre. Das spiegelt sich in den Rankings wie Vault oder Bewertungen auf Kununu wieder.
Hohes Maß an Flexibilität:Im Rahmen eines Flex Work Programms hast du in Absprache mit deinem Team die Möglichkeit, deine Arbeitszeit- und -ort variabel zu gestalten.
Weitere Benefits: Bei Strategy& genießt du je nach aktuell gültigem Benefit-Programm zahlreiche Vorteile aus dem PwC-Netzwerk und viele Vergünstigungen im Online- und Einzelhandel.