Praktikant (m/w/d) Tarifentwicklung / Bestandsmanagement / Versicherungstechnik

Continentale Versicherung

München

Vor Ort

EUR 10.155 - 12.164

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Continentale Versicherung sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Versicherungstechnik in München. Sie unterstützen die Entwicklung von innovativen Lebensversicherungsprodukten und arbeiten analytisch im Bestandsführungssystem und bei Systemtests. Das Praktikum ist für 3-6 Monate in Vollzeit und wird mit 1.000 € monatlich vergütet. Flexibilität mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Angebote werden geboten.

Qualifikationen

  • Mindestens erste Vorlesungen zur Lebens-, Pensions- oder Finanzmathematik besucht.
  • Selbstständige Arbeitsweise in einem kreativen Team.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Lebensversicherungsprodukte.
  • Mitwirkung bei der Abbildung der Produkte im Bestandsführungssystem.
  • Durchführung von Systemtests.

Kenntnisse

Analytisches Arbeiten
Gute MS-Office Kenntnisse
Interesse an versicherungsmathematischen Fragestellungen
Programmierung (Excel VBA oder Java)

Ausbildung

Eingeschriebener Student der Wirtschafts- oder Finanzmathematik

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Neben Ihrem Studium möchten Sie erste wertvolle Berufserfahrung sammeln, um Theorie und Praxis optimal zu verbinden? Dann bewerben Sie sich bei uns als Praktikant und absolvieren Sie Ihr verpflichtendes Praxissemester oder ein freiwilliges Praktikum im Bereich Mathematik Lebensversicherung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sie bringen sich ein:

  • Als Praktikant in der Versicherungstechnik unterstützen Sie unser Team: Sie tragen einen Teil bei der Entwicklung innovativer Lebensversicherungsprodukte bei.
  • Sie arbeiten stets analytisch: Sie unterstützen bei der Abbildung von unseren Produkten im Bestandsführungssystem sowie bei dessen Ausbau durch neue Geschäftsvorfälle.
  • Sie arbeiten gerne mit Zahlen: Sie wirken bei der Durchführung von Systemtests mit.
  • Sie behalten den Überblick: Sie werden in das Team der Tarifentwicklung, des Bestandmanagements oder des versicherungsmathematischen Rechenkerns eingebunden und arbeiten aktiv an aktuellen Aufgaben aus den oben genannten Aufgabenbereichen mit.
Was Sie auszeichnet
  • Ausbildung: Sie sind eingeschriebener Student eines Studiengangs der Fachrichtung (Wirtschafts- bzw. Finanz-)Mathematik.
  • Erfahrung: Sie konnten bestenfalls erste Vorlesungen zur Lebens-, Pensions- oder Finanzmathematik besuchen.
  • Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office-Produktpalette und bringen idealerweise erste Programmierkenntnisse (Excel VBA oder Java) mit, ist aber kein Muss.
  • Persönlichkeit: Sie haben Interesse an versicherungsmathematischen Fragestellungen und haben eine selbstständige Arbeitsweise für anspruchsvolle Aufgaben in einem kreativen Team.

Das Praktikum ist für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten vorgesehen und erfolgt in Vollzeit am Standort München. Unsere Praktikanten werden mit 1.000 € monatlich vergütet.

Einblicke in die Mathematik

In dem Podcast „Career to go“ gibt Dominik Einblicke in seinen Job als Versicherungsmathematiker sowie Leiter des Bestandsmanagement und zeigt, warum sein Beruf weit mehr ist als nur Mathematik. Jetzt Interview anhören.

Ihre Vorteile
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
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