Praktikant Leadership Development & Kommunikation (m/w/d)

Onsai GmbH; Taufkirchen; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Bal

Vergütung & Sozialleistungen

Persönliche & berufliche Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Gesundheit & Vorsorge

Mobilität & Nachhaltigkeit

Zusammenfassung

HENSOLDT in München sucht derzeit nach einem engagierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Leadership und Talent Development. Sie unterstützen bei Konzepten, Organisation und Kommunikation rund um Leadership-Initiativen und Talentprogramme.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien, die Datenpflege in Excel und die Unterstützung im Team bei der Weiterentwicklung von Programmen. Flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Interesse an Personalentwicklung und Kommunikation.
• Kreativität und Kommunikationsstärke; selbstständige Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Neukonzeption von Leadership-Initiativen o. Ä.
• Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Talent- und Führungskräfteprogrammen und -initiativen
• Realisierung von zielgruppenorientierten Kommunikationsaktivitäten im Rahmen der verschiedenen Programme und Initiativen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z. B. Präsentationen)
• Unterstützung bei der Aktualisierung und Pflege von tabellarischen Datenbeständen und Auswertungen in Excel

Kenntnisse

Personalentwicklung

Kommunikation

Kreativität

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

MS Office

PowerPoint

Excel

Ausbildung

BWL (Personalmanagement)

Tools

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Neukonzeption von Leadership-Initiativen o. Ä.
• Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Talent- und Führungskräfteprogrammen und -initiativen
• Realisierung von zielgruppenorientierten Kommunikationsaktivitäten im Rahmen der verschiedenen Programme und Initiativen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z. B. Präsentationen)
• Unterstützung bei der Aktualisierung und Pflege von tabellarischen Datenbeständen und Auswertungen in Excel

Qualifikation:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) idealerweise aus den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Personalmanagement), Sozialwissenschaften, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an Personalentwicklung und Kommunikation
• Kreativität und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere in PowerPoint und Excel
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Über Uns:

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere WeltHENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Im Bereich Leadership und Talent Development tragen wir mit unserem Portfolio an Programmen und Initiativen dazu bei, dass unsere Führungskräfte und Talente ihre Potenziale bestmöglich entfalten und zum Einsatz bringen können. Durch die Einführung unseres neuen globalen Performance & Development Cycle haben wir den Rahmen für eine gezielte Talentidentifikation und -entwicklung sowie strategische Nachfolgeplanung geschaffen.