Praktikant Hardware- und Softwareentwicklung Hochvoltspeicher (w/m/x)

BMW Group; München; Vor Ort; EUR 10.000 - 13.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mentoring & Onboarding

Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Faire Vergütung

Studentenapartments München

Zusammenfassung

Die BMW Group sucht im Münchner Standort einen Praktikanten (w/m/x) für Hardware- und Softwareentwicklung im Hochvoltspeicher. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an E/E-Komponenten und trägst zur BEV-/PHEV-Antriebsarchitektur bei.

Zu deinen Aufgaben gehören Tests, Dokumentation, KI-Tools und Unterstützung im Review von Hardware-/Mechanikberichten. Es erwartet dich umfassendes Mentoring, Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, faire

Qualifikationen

• Studium der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Unterstützung der Hardware- und Softwareentwicklung von Hochvoltspeichern.
• Dokumentation von Auffälligkeiten sowie Fotodokumentation.
• Testarbeit mit Fokus auf BMU und Review von Testberichten.
• Auswertung von Live- und Werkstattdaten zur Fehleranalyse.
• Unterstützung im Projektmanagement und Koordination von Terminen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Gute Englischkenntnisse

Affinität zu Elektromobilität

Ausbildung

Ingenieurstudium oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Praktikant Hardware- und Softwareentwicklung Hochvoltspeicher (w/m/x)

Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Entwicklung von Hochvoltspeichern und gestaltet die Zukunft der Elektromobilität. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser interdisziplinäres Team bei der Hardware- und Softwareentwicklung von E/E-Komponenten des Hochvoltspeichers und trägst zur Weiterentwicklung der BEV- und PHEV-Antriebsarchitektur im BMW Netzwerk bei.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei Speicher-Befundungen nach durchgeführten Tests mit Fokus auf die Batterie-Management-Unit (BMU).
• Außerdem wirkst du mit bei der Dokumentation vorhandener Auffälligkeiten, inklusive Erstellung einer Fotodokumentation.
• Darüber hinaus testest du die neuesten KI-Tools im BMW Umfeld und unterstützt bei der Etablierung innovativer Methoden im Team.
• Zudem unterstützt du beim Review von Testberichten aus den Bereichen Hardware und Mechanik.
• Außerdem unterstützt du bei der Fehleranalyse von Feldthemen durch Auswertung von Live- und Werkstattdaten.
• Darüber hinaus wirkst du bei der Abstimmung mit dem HVS-Musterbau mit und begleitest relevante Themen.
• Zudem unterstützt du im Projektmanagement für Regeltermine und Managementgremien, inklusive Vorbereitung und Nachbereitung wie Agenda-Erstellung.
• Studium der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Affinität und Interesse an der Elektromobilität, insbesondere Hochvoltspeicher.
• Begeisterung für Künstliche Intelligenz und digitale Technologien.
• Analytische Denkweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Sorgfältige und zielorientierte Vorgehensweise.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Englischkenntnisse.

Möchtest du die Zukunft der Elektromobilität mit uns gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

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