Practice Lead Consulting (all genders) - SaaS

INFORM Institut für OR und Management GmbH; Aachen; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Workation

Sabbatical

Kinderbetreuungszuschuss

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Mittagessen-Kantine Zuschuss

INFORM-Sommerfest

Zusammenfassung

Inform Institut für OR und Management GmbH sucht eine Practice Lead Consulting (alle Geschlechter) im SaaS-Umfeld. Sie leiten aktuell zehn Consultants und Projekmanager, fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung und gestalten aktiv den Aufbau der Practice mit.

Sie arbeiten eng mit Delivery Leads zusammen, implementieren Best Practices, fördern eine Lernkultur und treiben den Ausbau von Standards sowie Prozesse voran. Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung (5–8 Jahre) im Consulting, IT-Projektmanagement oder vergleichbarem Umfeld.
• Mindestens zwei Jahre disziplinarische Führungsverfahrung mit Erfolgen in der Mitarbeiterentwicklung.
• Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung fachlicher Standards, Prozesse oder Methodenframeworks.
• Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich zu präsentieren.
• Modernes Führungsverständnis: Vertrauen, Eigenverantwortung, Empowerment.
• Entscheidungsstärke in Veränderungssituationen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Übernahme der disziplinarischen Führung von Consultants und Projektmanagern; Begleitung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Bedarfsanalyse, Mentoring, Weiterbildungen und Job Rotation.
• Aktiver Mitaufbau der Practice: Karrierepfade, Onboarding-Prozesse, Qualitätsstandards.
• Etablierung fachlicher Best Practices und Methoden im Team.
• Offene Lern- und Feedbackkultur; Wissensaustausch fördern.
• Enge Abstimmung mit Delivery Leads; Verbindung von Mitarbeiterentwicklung und Projekterfolg.
• Treffen von Personal- und Entwicklungsentscheidungen und Orientierung in der Organisation.

Kenntnisse

Leadership

Coaching

Mentoring

Job Rotation

Requirements Eng.

Change Management

Agile Methoden

Kommunikation

Sprachkenntnisse

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Jobbeschreibung

Du möchtest Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig den Aufbau einer modernen Consulting Practice mitgestalten? Als Practice Lead Consulting (all genders) im Bereich SaaS führst du unsere Consultants und Projektmanager (all genders) disziplinarisch und entwickelst gemeinsam mit dem Head of SaaS unsere Practice kontinuierlich weiter. Dein Fokus liegt auf Mitarbeiterentwicklung, Kompetenzaufbau und der Weiterentwicklung unserer Organisation - während unsere Delivery Leads die erfolgreiche Umsetzung der Kundenprojekte verantworten.

Was du bei uns bewegen kannst:

• Du übernimmst die disziplinarische Führung von aktuell zehn Consultants und Projekmanagern (all genders) und begleitest ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Coaching, Feedback- und Karrieregespräche.
• Du erkennst individuelle Potenziale und unterstützt den gezielten Ausbau von Kompetenzen - z. B. durch Mentoring, Weiterbildungen oder Job Rotation.
• Du gestaltest den Aufbau unserer Practice aktiv mit - von Karrierepfaden über Onboarding-Prozesse bis hin zu Qualitätsstandards.
• Du etablierst fachliche Best Practices und Methoden (z. B. für Requirements Engineering, Change Management oder agile Projektansätze) und sorgst für deren Verankerung im Team.
• Du förderst eine offene Lern- und Feedbackkultur und unterstützt aktiv den Wissensaustausch innerhalb des Teams.
• Du arbeitest eng mit den Delivery Leads zusammen und verbindest Mitarbeiterentwicklung mit einer erfolgreichen Projektumsetzung.
• Du triffst Entscheidungen zu Personal- und Entwicklungsfragen und gibst deinem Team Orientierung in einer wachsenden Organisation.

Was du dafür mitbringst:

• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5-8 Jahre) im Consulting, IT-Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Mindestens zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterentwicklung.
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung fachlicher Standards, Prozesse oder Methodenframeworks.
• Die Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge schnell zu erfassen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten.
• Ein modernes Führungsverständnis mit Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Empowerment.
• Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, auch in Veränderungssituationen klare Orientierung zu geben.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils auf C1-Niveau) für die Zusammenarbeit mit internationalen Teammitgliedern und Kunden.

Wie wir deine Arbeit wertschätzen:

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical
• Kinderbetreuungszuschuss und weitere familienfreundliche Angebote
• Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing
• Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
• Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier