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KfW Capital in Frankfurt am Main sucht Portfoliomanager (w/m/d) zur Verstärkung des Finanzen- und Portfoliomanagement-Teams. Sie analysieren Portfolios, bewerten Neugeschäfte und liefern Impulse für Steuerung und Reporting.
Sie bringen ein Hochschulstudium, Erfahrung mit empirischen Methoden und starke IT- und Daten-Fähigkeiten mit; Deutsch und Englisch fließend; Teamspirit und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab.
Willkommen bei KfW Capital! Wir sind Wegbereiter für Innovation und Wachstum.
Als 100%-Tochter der KfW investieren wir mit Unterstützung des ERP-Sondervermögens und des Zukunftsfonds in deutsche und europäische Venture- und Growth Capital-Fonds und stärken damit deren Kapitalbasis. Unser Ziel: junge, innovative technologie-orientierte Wachstumsunternehmen in Deutschland sollen besseren Zugang zu Kapital durch finanzstarke Fonds erhalten. Mit unserem Engagement schaffen wir einen nachhaltigen Mehrwert für das gesamte Venture und Growth Capital-Ökosystem.
Für unser Finanzen, Portfoliocontrolling und -management Team suchen wir qualifizierte und engagierte Menschen, die aktiv zur Weiterentwicklung des deutschen und europäischen Venture und Growth Capital-Markts beitragen wollen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles und interessantes Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit in einem motivierten Team gelebt wird. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für unsere Themen, die den Innovationsstandort Deutschland stärken.
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie den Einstieg in ein dynamisches Unternehmensumfeld suchen und die Möglichkeit erhalten wollen, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Werden Sie Teil von #TeamKfWCapital in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Eintrittstermin als Portfoliomanager (w/m/d).
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
Wir fördern Sie fachlich und persönlich mit einem breiten Spektrum an Fortbildungs- und Trainingsangeboten.
Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Get Together-Events oder bei einem guten Kaffee an unserer Siebträgermaschine.