Portfoliomanager (m/w/d) – Data & Controlling

DEKRA Arbeit GmbH

Berlin

Hybrid

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle
Homeoffice/Workation
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Benefits
Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

DEKRA Arbeit GmbH sucht in Berlin einen Portfoliomanager (m/w/d) – Data & Controlling zur Analyse von Daten, Vergütung und Performance. Sie bauen KPI- und Controlling-Strukturen aus, erstellen Power-BI-Dashboards und arbeiten an Portfolioprojekten in einem agilen Team.

Sie verfügen über ein relevantes Studium, Berufserfahrung in Controlling/Analytics und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung und ein sicherer Arbeitsplatz runden das Angebot ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in Controlling, Business Analytics, Portfolio- oder Performance Management.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit Power BI.
  • Ausgeprägte Datenaffinität sowie Interesse an KI und modernen Analysetools.
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Daten, Vergütung und Performance analysieren als Grundlage für strategische Entscheidungen bis Vorstandsebene.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von KPI- und Controlling-Strukturen sowie effiziente Prozesse.
  • Erstellung von Power-BI-Dashboards und Auswertungen.
  • Mitarbeit an Portfolioprojekten sowie M&A- und Sonderthemen in einem dynamischen Umfeld.
  • Einsatz moderner Tools und KI zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung in einem kleinen, agilen Team.

Kenntnisse

Datenanalyse
Excel
Power BI
Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaft/Finance/Controlling/Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

Power BI
Excel

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Portfoliomanager (m/w/d) – Data & Controlling bei unserem Kunden in Berlin.

Ihre Aufgaben:
  • Analyse von Daten, Vergütung und Performance als Grundlage für strategische Entscheidungen bis auf Vorstandsebene
  • Aufbau und Weiterentwicklung von KPI- und Controlling-Strukturen sowie effizienter Prozesse
  • Erstellung von Power-BI-Dashboards und Auswertungen
  • Mitarbeit an Portfolioprojekten sowie M&A- und Sonderthemen in einem dynamischen Versicherungsumfeld
  • Einsatz moderner Tools und KI zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung in einem kleinen, agilen Team mit kurzen Entscheidungswegen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Business Analytics, Portfolio- oder Performance Management
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit Power BI
  • Ausgeprägte Datenaffinität sowie Interesse an KI und modernen Analysetools
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was unser Kunde Ihnen bietet:
  • Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und Workation
  • Kollegiales Team und flache Hierarchien
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Ihr Weg zu uns:

Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.

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