Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern
Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.
DWPT Deutsche Wertpapiertreuhand GmbH in Deutschland sucht eine Person für das Portfolio- und Risikomanagement. Du gehörst zu einem Team, das Risiken der Mandantenportfolios überwacht und an der Weiterentwicklung der hauseigenen Risikomanagementsysteme arbeitet.
Du unterstützt die Digitalisierung des Risiko- und Portfoliomanagements, entwirfst Anlagestrategien und prüfst die Qualität von Anlageprodukten. Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, um Kooperationen voranzubringen.
Du möchtest ganz vorne mit dabei sein, während eine Branche umfassend digitalisiert wird?
Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und kannst auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren? Du hast Spaß daran, dich intensiv in Prozesse hineinzudenken, sie zu analysieren und aktiv mitzugestalten? Dann ist dies eine aufregende Gelegenheit, deine Fähigkeiten einzusetzen. Werde Mitglied unseres Teams in einer Schlüsselrolle im Portfolio- und Risikomanagement der Deutschen Wertpapiertreuhand.
Wir sind einer der führenden unabhängigen Vermögensverwalter in Deutschland und bekannt dafür, neue Maßstäbe in der modernen Vermögensverwaltung zu setzen. Auf unsere hoch qualifizierten Mitarbeiter und ihre innovativen Ideen, mit denen wir zusammen unsere Branche prägen, sind wir besonders stolz. Außerdem sind wir ein nerdiger Haufen mit einer großen Leidenschaft für Technologie und Spaß an neuen Herausforderungen.
Wir suchen Personen mit mathematischem bzw. naturwissenschaftlichem Hintergrund.
Die Deutsche Wertpapiertreuhand ist einer der größten unabhängigen Vermögensverwalter in Deutschland. Besonders macht uns unsere fachliche Breite und der sehr hohe Anteil an technischen, mathematischen und naturwissenschaftlichen Mitarbeitern. Jeder Einzelne im Team trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Deshalb legen wir großen Wert auf die Pflege einer produktiven, kooperativen und ideenfördernden Arbeitskultur.
Innovative Lösungen entstehen bei uns zumeist dann, wenn unterschiedliche Perspektiven und Fachkenntnisse zusammenkommen. Aus diesem Grund fördern wir eine einfache, offene und transparente Kommunikation zwischen allen Teilen des Unternehmens. Bei unseren Projekten setzen wir bevorzugt auf interdisziplinäre Arbeitsgruppen. Zudem unterstützen wir die individuelle Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters innerhalb seiner Verantwortungsbereiche bis hin zum Experten.
Für uns ist die Deutsche Wertpapiertreuhand ein Arbeitsplatz, an dem Innovation, Teamgeist und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Wir sind nicht für jeden etwas – aber vielleicht für dich?