Polier Ingenieurbau (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Nürnberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen mit privater Nutzung

Verpflegungszuschuss

Weiterbildung über Academy

Firmenevents

Gesundheitsmanagement

Jobrad

Zusammenfassung

LEONHARD WEISS sucht eine/n Polier im Hochbau zur Organisation und Koordination anspruchsvoller Rohbauprojekte. Sie wickeln Arbeiten vor Ort ab, führen Mitarbeiter und Nachunternehmer, sowie das Baustellenberichtswesen und sichern Qualität sowie Termintreue.

Der Bewerber verfügt über eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier bzw. Maurer- und Betonbauermeister, bringt relevante Berufserfahrung mit und arbeitet zuverlässig im Team.

Qualifikationen

• Geprüfte/r Polier oder Maurer-/Betonbauermeister mit Weiterbildungsnachweis.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Hochbau.
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität.

Aufgaben

• Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau des Teams.
• Vor-Ort-Abwicklung anspruchsvoller Rohbauprojekte.
• Mitarbeiterführung und Koordination von Nachunternehmern.
• Führen des Baustellenberichtswesens.

Kenntnisse

Polier Weiterbildung

Berufserfahrung

Führungskompetenz

Ausbildung

Geprüfter Polier / Maurer-/Betonbauermeister

Jobbeschreibung

ab sofort

Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen beim nachhaltigen Auf- und Ausbau unseres Teams
• Sie wickeln unsere anspruchsvollen Rohbauprojekte vor Ort ab
• Sie führen Mitarbeiter und koordinieren Nachunternehmer
• Sie führen das Baustellenberichtswesen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist

Unser Angebot

• Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betreibendes Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• JobRad mit attraktiven Konditionen
  Stellen ID: 3032

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!