PLM Teamcenter Support Specialist (m/w/d)

Siemens; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Siemens Altersvorsorge

Aktienpläne

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Siemens sucht eine:n erfahrene:n PLM-Betriebsmitarbeiter:in mit Schwerpunkt Teamcenter zur Unterstützung und Weiterentwicklung der IT-/PLM-Landschaften. Sie analysieren komplexe Prozessketten zwischen R&D, Fertigung, Teamcenter und ERP und entwickeln nachhaltige technische Lösungen.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Key Usern und internationalen Teams zusammen, nutzen neue Technologien wie KI-Tools und tragen zur Optimierung von Analyse, Support und Dokumentation bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik.
• Mehrjährige Teamcenter- und PLM-Erfahrung.
• Erfahrung im erweiterten 2nd-/3rd-Level-Support.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kenntnisse in SQL, Datenbanken und Trace-Analysen.

Aufgaben

• Teamcenter Core Support & Eskalation auf Level 2.5/3 übernehmen.
• End-to-End-Prozesse verstehen und Lösungen entwickeln.
• Technische Tiefenanalyse mit SQL-, DB- und Trace-Analysen durchführen.
• Produktion, Releases und Veränderungen begleiten (Migrationen, Tests).
• Datenmanagement & Archivierung unterstützen und optimieren.

Kenntnisse

Teamcenter Experience

PLM Knowledge

SQL & Debugging

2nd/3rd Level Support

Cross-functional Collaboration

Ausbildung

Informatik Bachelor

Tools

Polarion

MyIT

Saperion

FutureNow

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft unseres PLM-Betriebs

Begeisterst du dich für komplexe IT- und PLM-Landschaften und möchtest gemeinsam mit anderen wirklich etwas voranbringen? Hast du Freude daran, technische Herausforderungen nachhaltig zu lösen, Verantwortung zu übernehmen und Betriebsumgebungen kontinuierlich weiterzuentwickeln?

Was wir dir bieten:

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Attraktive Siemens Altersvorsorge
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
• 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
• Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.

Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.

Verändere die Welt von morgen:

• Teamcenter Core Support & Eskalation: Du übernimmst anspruchsvollen Support auf Level 2.5 / 3, unterstützt Key User bei komplexen Fragestellungen und fungierst bei geschäftskritischen Störungen als technische Eskalationsinstanz.
• End-to-End-Prozesse verstehen & lösen: Du analysierst komplexe Prozessketten an den Schnittstellen zwischen R&D, Manufacturing, Teamcenter und ERP und entwickelst nachhaltige technische Lösungen und Workarounds.
• Technische Tiefenanalyse: Du gehst Störungen mit SQL-, Datenbank- und Trace-Analysen auf den Grund, überwachst relevante Systemparameter und KPIs und unterstützt bei der technischen Betriebsführung der Teamcenter-Umgebung.
• Produktion, Releases & Veränderungen begleiten: Du unterstützt Fertigungsbereiche im laufenden Betrieb sowie bei Neuprodukteinführungen, Produktverlagerungen, Migrationen, Releases, Tests und technischen Änderungen in Test- und Produktivumgebungen.
• Datenmanagement & Archivierung: Du betreust anspruchsvolle Import-, Workflow- und Archivierungsprozesse – vom Project Notebook über Teamcenter und die Erzeugung von Neutralformaten bis zur regelkonformen Archivierung in Saperion.
• Gemeinsam Support weiterentwickeln: Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Key Usern, internationalen Support- und Betriebsteams zusammen, bringst dein Know-how in Projekte und Demands ein und nutzt neue Technologien – einschließlich geeigneter KI- und LLM-Lösungen – zur Verbesserung von Analyse, Support und Dokumentation.

Diese Erfahrung bringst du mit:

• Ausbildung
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Kenntnisse
  • Teamcenter- & PLM-Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder Support von Siemens Teamcenter und kennst die Teamcenter-Core-Funktionen sowie die relevanten PLM- und Supportprozesse sehr gut.
  • R&D- & Manufacturing-Verständnis: Du verstehst Geschäftsprozesse in Engineering und Fertigung sowie deren Zusammenspiel mit PLM-, Manufacturing- und ERP-Systemen und kannst fachliche Anforderungen strukturiert analysieren und technisch bewerten.
  • Support & Problemlösung: Du bringst Erfahrung im erweiterten 2nd- oder 3rd-Level-Support mit und kannst komplexe End-to-End-Störungen auch in kritischen Betriebssituationen selbstständig, analytisch und nachhaltig lösen.
  • Datenbank- & Tool-Know-how: Du bist sicher im Umgang mit SQL und hast Erfahrung mit Datenbank-, Fehler- und Trace-Analysen. Kenntnisse in Polarion, MyIT, Saperion, FutureNow sowie Datenimport-, Workflow- und Archivierungsprozessen sind von Vorteil.
  • Innovation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst komplexe technische Zusammenhänge verständlich, arbeitest gerne mit Key Usern, Fachbereichen und internationalen Partnern zusammen und bist offen für den Einsatz neuer Werkzeuge wie SiemensGPT, Copilot oder vergleichbarer LLM-basierter Lösungen.
• Arbeitsweise
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig, bringst eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit mit und verpflichtest dich zur Einhaltung der für den Aufgabenbereich relevanten amtlichen Vorgaben sowie der geltenden internen Security-, Compliance-, Datenschutz- und Betriebsrichtlinien.
• Sprachkenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, Verantwortung für geschäftskritische PLM- und Produktionsprozesse zu übernehmen, runden dein Profil ab.

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Dich erwartet in der DI IT ein kollegiales und eingespieltes Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Freude an der gemeinsamen Arbeit großgeschrieben werden. Wir möchten nicht nur Systeme betreiben, sondern gemeinsam Dinge verbessern und voranbringen. Deine Ideen und deine Initiative sind deshalb ausdrücklich willkommen.

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FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.