Planer (m/w/d) Gebäudemanagement

Hirschvogel Group; Gerstungen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitskurse

flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik sucht einen staatlich geprüften Techniker für die Instandhaltung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen. In dieser Rolle optimieren Sie Wartungspläne, planen Umbauprojekte und erstellen Budgetvorschläge. Gesucht wird eine Person mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und fundierten Kenntnissen in Elektrotechnik. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub sowie verschiedene soziale Vorteile und ein angenehmes Betriebsklima.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen.
• Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit relevanten Normen.
• Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und Gebäudeinstandhaltung.

Aufgaben

• Erstellung und Optimierung von Wartungsplänen für gebäudetechnische Anlagen.
• Planung und Realisierung von Umbau- und Modernisierungsprojekten.
• Erstellung von Kostenkalkulationen und Budgetvorschlägen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker

Tools

Microsoft Office

SAP

Jobbeschreibung

Manche mögen‘s heiß. Andere frisch gepresst. Und alle kommen in Marksuhl auf ihre Kosten. Denn dort – in unmittelbarer Nähe zu Eisenach – befindet sich am Fuße des Thüringer Waldes und inmitten einer faszinierenden Kultur- und Naturregion sowohl die Stahlschmiede der Hirschvogel Eisenach GmbH als auch das Kompetenzzentrum Aluminium der Hirschvogel Group. Hier stellen sich rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Dienst der automobilen Zukunft: indem sie anspruchsvolle Fahrwerkskomponenten für namhafte Automobilhersteller und die Zulieferindustrie fertigen.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen und optimieren Wartungs- und Inspektionspläne für gebäudetechnische Anlagen wie Gebäudeleittechnik, Wasseraufbereitungsanlagen, Kühltechnik sowie Kompressoren, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, überwachen die Einhaltung aller Wartungen, führen Schwachstellenanalysen durch und initiieren Maßnahmen zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit.
• Sie planen und realisieren Umbau-, Modernisierungs- und technische Projekte unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten.
• Sie erstellen Kostenkalkulationen und Budgetvorschläge, überwachen Plankosten und leiten bei Abweichungen geeignete Korrekturmaßnahmen ein.
• Sie unterstützen bei Ausschreibungen, Auftragsvergaben und betreuen und koordinieren im Anschluss die beauftragten Unternehmen und interne Fachbereiche.
• Sie führen technische Abnahmen durch und stoßen bei Mängeln Reklamationen gegenüber Lieferanten oder Installationsfirmen an.
• Sie pflegen und aktualisieren technische Dokumentationen, Wartungsprotokolle, Anlagenhistorien und Arbeitsanweisungen.
• Sie erstellen Berichte über den Zustand der Anlagen, durchgeführte Maßnahmen sowie erkannte Risiken.
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen, interner Standards sowie aller Arbeitssicherheitsanforderungen sicher.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Facility Management.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung und Planung gebäudetechnischer Anlagen.
• Fachkenntnisse: Erfahrung in der Elektrotechnik & Gebäudeinstandhaltung, Erfahrung im Projektmanagement und sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN, EnEV).
• IT-Kenntnisse: Gute Microsoft Office- und SAP-Kenntnisse.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Unsere Benefits

• Finanzieller Vorteil: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung.
• Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten, Gesundheitskurse, bezuschusste Kantine, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung.
• Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen.
• Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
• Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier.

Darauf können Sie sich freuen

• Ein sehr persönliches Betriebsklima, in dem das Miteinander im Vordergrund steht und in dem man sich auf seine Kollegen:innen, sein Team und seine Führungskräfte verlassen kann.
• Eine schnelle Übernahme von Verantwortung - Ideen einbringen, Neues ausprobieren, mitgestalten, aus Fehlern lernen – das ist die Basis, auf der die Hirschvogel‑Innovationen entstehen.
• Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung – persönlich wie fachlich ein rundum sorglos Paket für Office-Tage – Firmenparkplatz, bezuschusste Kantine sowie ein Wasser‑Flatrat und eine Vielzahl weiterer finanzieller und sozialer Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel Bikeleasing, Fahrtkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub, Unfallversicherung sowie verschiedene Zuschüsse und Vergünstigungen.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Lisa Ottomann unter [phone].

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