Physiotherapeut/in für Berlin Charlottenburg und/oder Spandau

Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 33.000 - 41.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

unbefristete Anstellung

30 Min Taktung

Attraktive Vergütung 24-30 €/Std

30 Tage Urlaub

Prämienzahlung

Flexible Arbeitszeit

5 Fortbildungstage

Fortbildungskostenübernahme

Verwaltungsfachkraft

Betriebliche Altersvorsorge

Teamsitzungen

Firmenevents

Digitale Arbeitsprozesse

Steueroptimierte Zuschüsse

Job-Ticket

Zusammenfassung

Die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH sucht eine/n Physiotherapeuten (Voll- oder Teilzeit) in Berlin. Sie arbeiten in einem freundlichen, professionellen Team und betreuen Patientinnen und Patienten individuell und nachhaltig.

Es wird Wert gelegt auf Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Zusatzqualifikationen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung; Berufserfahrung ist willkommen, Berufsanfänger ebenfalls.

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Bedingungen: Teamarbeit, eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit
• Offene Haltung gegenüber Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern

Kenntnisse

Menschenfreundlichkeit

Verantwortung

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Berufserfahrung willkommen

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Physiotherapeuten in Voll- oder Teilzeit.

Du möchtest in einem freundlichen, professionellen Team arbeiten und deine Patientinnen und Patienten individuell und nachhaltig betreuen? Dann freuen wir uns auf Dich!

Das bringst Du mit:

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Verantwortungsbewußtsein und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Berufserfahrung ist Willkommen aber auch Berufsanfänger sind zerzlich willkommen

Zusatzqualifikationen wie MT, Bobath/Vojta, MLD oder andere Fortbildungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das bieten wir:

• unbefristete Abstellung in Voll- oder Teilzeit
• 30 min Taktung
• Attraktive und faire Vergütung (24-30 €/Std)
• 30 Tage Urlaub
• Prämienzahlung
• Flexible und individuelle Arbeitszeit- und Urlaubsplanung (familienfreundlich)
• 5 Fortbildungstage
• finanzielle Übernahme von Fortbildungskosten
• Verwaltungsfachkraft
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamsitzungen
• Firmenevents
• Digitale Arbeitsprozesse (eigenes IPad)
• Steueroptimierte Arbeitgeberzuschüsse
• Job-Ticket