Pharmareferent:in

Eßmann Personalberatung; Potsdam; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Notebook

Mobiltelefon

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsgeld

Sozialleistungen

Zusammenfassung

Eßmann Personalberatung vermittelt eine Position als Pharmareferent (m/w/d) für Praxis, Klinik und Apotheke im Gebiet Berlin, Potsdam, Frankfurt/Oder, Brandenburg. Die Stelle ist unbefristet und bietet attraktive Konditionen.

Es erwartet Sie ein Jahresfixgehalt von EUR 65.000–85.000 je nach Erfahrung, plus leistungsorientierte Prämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen. Modernes Equipment und familienfreundliche Unternehmenskultur runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder Pharmareferentenausbildung.
• Alternativ Ausbildung zur PTA, CTA, BTA oder MTA.
• Berufserfahrung im Arzt- oder Apothekenaußendienst ist wünschenswert.
• Deutschkenntnisse fließend; Reisebereitschaft; sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Beziehungsmanagement: Ausbau und Pflege eines KOL-Netzwerks in Praxis und Klinik.
• Kontaktpflege: Neue Meinungsbildner für die Positionierung des Rx-Geschäfts gewinnen.
• Vertrieb: Beratung und Überzeugung von Urologen und Gynäkologen zur Verordnung der Medikamente; Apothekenbesuche für Rx/OTC.
• Strategie & Wachstum: Umsatzsteigerung im Gebiet.
• Analyse: Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
• Präsenz & Weiterbildung: Schulungen und Veranstaltungen durchführen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Reisebereitschaft

MS Office

Kommunikation

Verkaufserfahrung

Ausbildung

Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss

Pharmareferentenausbildung

PTA/CTA/BTA/MTA-Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein forschendes und international tätiges Pharmaunternehmen. Zum 1. Oktober 2026 suchen wir einen engagierten und begeisterungsfähigen Pharmareferenten (m/w/d) für Praxis, Klinik und Apotheke im Gebiet Berlin, Potsdam, Frankfurt/Oder, Brandenburg. Das sehr wertschätzende Unternehmen, bei dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben wird, besetzt die Position in unbefristeter Direktanstellung und bietet auch medizinisch/pharmazeutisch versierten Newcomern die Chance, ihre Berufung im Vertrieb zu finden.

Ihre Aufgaben:

• Beziehungsmanagement: Ausbau und Pflege eines belastbaren KOL-Netzwerkes in Praxis und Klinik
• Kontaktpflege: Entwickeln neuer Meinungsbildner für die anhaltende Positionierung des Rx-Geschäfts
• Vertrieb: kompetente Beratung und Überzeugung von Urologen und Gynäkologen zur Verordnung der Medikamente sowie Besuch von Apotheken zwecks Sicherstellen des Verordnerverhaltens (Rx) und Besprechen der OTC-Präparate
• Strategie & Wachstum: Umsatz- bzw. Absatzsteigerung in Deinem Gebiet und somit weiterhin erfolgreiche Positionierung des Unternehmens im Markt
• Analyse: Beobachtung der Aktivitäten von Kunden und Wettbewerbern
• Präsenz & Weiterbildung: Planung und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen
• Qualifikation: naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder erfolgreiche Pharmareferentenausbildung
• alternativ: Ausbildung zur/m PTA, CTA, BTA oder MTA
• Berufspraxis: min. erste Erfahrungen im Arzt- oder Apothekenaußendienst
• Kenntnisse: Erfahrung im Apotheken-Kontakt oder OTC-Direktverkauf ist von Vorteil
• Persönlichkeit: die Ergebnisorientierung und das verkäuferische Engagement eines ehrgeizigen Pharmareferenten
• Interaktion: sichere und wertschätzende Kommunikation mit Ärzten, Apothekern und Kollegen
• Leidenschaft: die Begeisterungsfähigkeit, Marktorientierung und Eigeninitiative eines verantwortungsbewussten Außendienstmitarbeiters
• Sprache, Flexibilität & EDV: fließende Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit MS-Office

Das erwartet Sie:

• Vergütung: ein attraktives Jahresfixgehalt von EUR 65.000 - 85.000 (je nach Berufserfahrung) plus leistungsorientierte Prämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
• Onboarding: eine umfangreiche Einarbeitung
• attraktives Portfolio: leistungsstarke sowohl bewährte als auch neue Präparate, die sich von den Mitbewerbern abheben
• Perspektiven & Chancen: hohe Wertschätzung sowie vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: eine außergewöhnlich familienfreundliche Unternehmenskultur
• Modernes Equipment: Firmenwagen, Notebook und Mobiltelefon

*Wir legen sehr großen Wert auf Gleichbehandlung. Bei uns zählt der Mensch in seiner ganzen Vielfalt unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten somit gleichermaßen für alle Individuen.