Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
METTLER TOLEDO sucht einen Pflichtpraktikant:in in der HR-Abteilung, der ein sechs Monate arbeiten möchte und das Team bei operativen Personalthemen sowie spannenden Projekten unterstützt.
Du bekommst echte Einblicke in moderne HR-Prozesse, übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und arbeitest strukturiert sowie analytisch. Ein dynamisches, global agierendes Umfeld bietet vielseitige Lernmöglichkeiten.
Du möchtest HR nicht nur aus dem Hörsaal kennen, sondern mitten im Alltag eines internationalen Unternehmens erleben? Dann steig bei uns als Pflichtpraktikant:in in der HR-Abteilung ein und unterstütze unser Team bei operativen Personalthemen, spannenden Projekten und der Einführung von Workday. Dein Praktikum sollte 6 Monate (in Vollzeit) dauern. Studienbedingte Abweichungen werden berücksichtigt.
Dich erwarten echte Einblicke in moderne HR-Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Wenn Du gerne strukturiert und analytisch arbeitest, kommunikationsstarkbist und Lust auf ein dynamisches Team hast, freuen wir uns auf Dich.
METTLER TOLEDO bietet mit seinem marktführenden Produktportfolio vielfältige Inspektionslösungen und trägt dazu bei, den Endverbraucher zu schützen. Unsere Anlagen verbessern die Sicherheit von Produkten im Bereich der Lebensmittel- und pharmazeutischen Industrie.
Neben einer intensiven Einarbeitung, Eigenverantwortung und einer steilen Lernkurve in einem krisensicheren und globalen Unternehmen bieten wir:
METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter www.mt.com.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung. Wenn Sie weitere Informationen zu Ihren gesetzlichen Rechten als Bewerber (m/w/d) wünschen, klicken Sie bitte hier.