Pflegerische Bereichsleitung (w/m/d) Funktionsdienst/ZNA

Rhön-Klinikum AG; Frankfurt (Oder); Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AT-Vertrag

Vollzeitstelle

30 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildung

Wahlleistungszimmer bei Krankheit

Zusammenfassung

Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH sucht eine Pflegerische Bereichsleitung (w/m/d) im Funktionsdienst/ZNA zur ganzheitlichen Leitung des pflegerischen Bereichs. Sie sichern die Qualität der Versorgung, entwickeln Abläufe weiter und führen Personalverantwortung inkl. Personalentwicklung.

Die Position bietet unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und fortlaufende Fort- und Weiterbildungen. Sie arbeiten eng mit QM, pflegerischen Teams und anderen Fachbereichen zusammen, gestalten Prozesse mit und

Qualifikationen

• Abschluss als Pflegefachkraft
• idealerweise Studium in Pflegemanagement bzw. eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Führung und Management
• Leitungs- und Koordinationserfahrung in klinischen Bereichen und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Patienten- und Mitarbeiterorientierung als Selbstverständlichkeit
• Fähigkeit zur Begleitung von Changeprozessen und zur Führung von Projekten
• Delegation von Verantwortungen und Stärkung der Mitarbeitenden
• hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Identifikation mit der Klinik und Zielorientierung gegenüber Unternehmenszielen

Aufgaben

• Sie sichern die pflegerische Patientenversorgung unter Berücksichtigung von Qualitätsrichtlinien.
• Sie betreuen Funktionsbereiche und gestalten innovative, patientenorientierte Arbeitsabläufe.
• Sie gestalten Personalführung und -entwicklung, setzen Stellenplanung um und arbeiten mit QM zusammen.
• Sie coachen Stationsleitungen zur Optimierung der Stationsorganisation und des Personaleinsatzes.
• Sie überwachen den effizienten Personaleinsatz und betreiben Pflegecontrolling (CMI/Bettenauslastung).
• Sie arbeiten an Strukturprüfungen und Konformitätserklärungen in Kooperation mit dem QM.
• Sie organisieren Unterweisungen gemäß Strahlenschutz- und Röntgenschutzverordnung.
• Sie fördern Teambildung und tragen zur Klinikstrategie bei.

Kenntnisse

Change management

Teamführung

Kommunikation

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Delegation

Ausbildung

Pflegefachkraft

Pflegemanagement-Weiterbildung/Studium

Jobbeschreibung

Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikumffo.de

Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegerische Bereichsleitung (w/m/d) Funktionsdienst/ZNA

Was erwartet Sie:

• Sie stellen die pflegerische Patientenversorgung unter Berücksichtigung und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien (z. B. G-BA oder DNQP) für Ihren Verantwortungsbereich sicher und arbeiten mit dem Qualitätsmanagement zusammen.

• Sie betreuen folgende Bereiche: Funktionsdiagnostik, Dialyse, Schmerzklinik, A-OP, Z-OP, Patienten Aufnahme (pflegerische Aufnahme), Operationsvorbereitung, HKL, ZNA, NUK und das Ambulanzzentrum.

• Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patientenorientierter Arbeits- und Betriebsabläufe innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches.

• Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeitenden.

• Sie verantworten die Einhaltung der Stellenplanung und setzen gesetzliche Vorgaben der Personaleinsatzplanung um (z. B. PpUGV).

• Coaching der Stationsleitungen zur Optimierung der Stationsorganisation und der Personaleinsatzplanung.

• Überprüfung der Stationsleitungen zum wirtschaftlichen und effizienten Einsatz des Personals mit Instrumenten des Pflegecontrollings und der Leistungsentwicklung (CMI/Bettenauslastung) der Kliniken.

• Verantwortlich für den Abbau von Überstunden, Urlaubsplanung anhand der BV, Überwachung des Ausfallkonzeptes bei personellen Engpässen.

• Inhaltliche Vorbereitung und Zuarbeit von für den Pflegedienst relevanten Kriterien zu Strukturprüfungen und Konformitätserklärungen in Kooperation mit dem QM.

• Organisation und Überwachung der gesetzlich geforderten Unterweisungen im Rahmen der Strahlenschutzverordnung und Röntgenschutzverordnung für alle Mitarbeiter, welche Zugang zu den Kontrollbereichen haben oder mit radioaktiven Stoffen arbeiten.

• Sie supervidieren Ihre Leitungen und gestalten Maßnahmen zur Teambildung.

• Sie sind eine empathische Persönlichkeit und motivieren Mitarbeitende.

• Sie arbeiten selbständig, ziel- und lösungsorientiert.

• Aktive Mitgestaltung bei klinikweiten Projekten (z. B. Digitalisierungs- und Ambulantisierungsstrategie).

Was erwarten wir von Ihnen:

• Abschluss als Pflegefachkraft

• Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement bzw. eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Führung und Management.

• Sie haben Leitungs- und Koordinationserfahrung in klinischen Bereichen und schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit.

• Sie waren bereits selbst in einigen dieser Bereiche tätig und Grundlagen der alltäglichen Arbeit sind bekannt.

• Für Sie sind Patienten- und Mitarbeiterorientierung eine Selbstverständlichkeit.

• Sie sind versiert, Changeprozesse zu begleiten und Projekte zu führen.

• Sie haben die Fähigkeit zur Delegation von Verantwortungen und zur Stärkung der Kompetenzen der Mitarbeitenden.

• Sie besitzen eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

• Sie leben Identifikation mit der Klinik und verfolgen effektiv die Unternehmensziele.

Was bieten wir Ihnen:

• eine leistungsgerechte Vergütung (AT-Vertrag)
• Vollzeitstelle
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
• Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten
• Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen

Adresse

• Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
• Abteilung Personal
• Müllroser Chaussee 7
• 15236 Frankfurt (Oder)