Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bachelor- oder Masterabschluss

RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH; Bretten; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket mit Zuschuss

Zusammenfassung

Die RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Bretten sucht ab sofort einen Pflegepädagogen (m/w/d) mit Bachelor- oder Masterabschluss. Die Stelle ist unbefristet und kann in Teilzeit oder Vollzeit (50 % - 100 %) besetzt werden. Zu den Aufgaben zählen die Vorbereitung und Durchführung von Fachunterrichten sowie die Organisation des Ausbildungsablaufs. Die Position bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Abschluss als Pflegepädagoge (m/w/d) auf Bachelor- oder Masterniveau erforderlich.
• Berufspädagogische, methodische, fachliche, soziale und personelle Kompetenz.
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden.

Aufgaben

• Durchführung und Evaluation von Fachunterrichten.
• Organisation der Ausbildungsabläufe und Erstellung von Stundenplänen.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Curriculums.

Kenntnisse

Lehrbefähigung

Pädagogische Eignung

Teamorientierte Einstellung

EDV Kenntnisse

Ausbildung

Pflegepädagogische Hochschulqualifizierung (Bachelor oder Master)

Jobbeschreibung

RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für unsere RKH Pflegeschule der Kliniken des Landkreises Karlsruhe gGmbH in Bretten einen Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bachelor- oder Masterabschluss.

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 50 % - 100 %

Unser Leistungsspektrum:

Die Pflegeschule in Bretten bietet 350 Ausbildungsplätze in der Pflege. Unser Bildungsangebot umfasst die dreijährige generalistische Pflegeausbildung in Vollzeit sowie die einjährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Fachunterrichten auf der Grundlage pflegewissenschaftlicher und bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse
• Organisation des Ausbildungsverlaufs mit Erstellen der Stundenpläne sowie Festlegung der praktischen Ausbildungsabschnitte auf der Grundlage des gemeinsamen Curriculums der Pflegeschule
• Evaluation aller Ausbildungsabschnitte und Mitgestalten der staatlichen Abschlussprüfungen
• Unterstützung zur Erreichung des Ausbildungszieles aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch individuelle Lernbegleitung und Beratung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Curriculums
• Prüfen und einbeziehen aktueller und neuer pflegewissenschaftlicher und bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse und implementieren in den Ausbildungsplan
• Aufnehmen und erweitern der Medienkompetenz unter Nutzung neuer Technologien zur Unterrichtsgestaltung
• Eigenverantwortung zum Erhalt und zur Weiterentwicklung eigener Fachkompetenzen

Ihr Profil:

• Pflegepädagogische Hochschulqualifizierung auf Bachelor- oder Masterniveau
• Lehrbefähigung und pädagogische Eignung
• Berufspädagogische, methodische, fachliche, soziale und personelle Kompetenz
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Teamorientierte Einstellung gegenüber Kolleginnen und Kollegen
• Fähigkeit vernetzt zu denken und zu handeln
• Gute EDV Kenntnisse
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E11 bis E12 TVöD-VKA
• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
• Wir leben unser Leitbild und pflegen ein wertschätzendes Miteinander
• Unser Verständnis umfasst ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer anspruchsvollen Aufgabenfülle
• Wir bieten eine selbständige Arbeitsgestaltung

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
• Familie: flexible Arbeitszeiten
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.