Pflegepädagoge (m/w/d)

Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw); Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Stuttgart sucht einen Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie gestalten praxisnahen Unterricht und begleiten Teilnehmende auf ihrem Bildungsweg. Wichtige Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise Erfahrung als Pflegelehrer. Das Unternehmen bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Corporate Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Erste Erfahrung als Pflegelehrer, Dozent oder Lehrer für Pflegeberufe.
• Bereitschaft, ein Masterstudium in Pflegepädagogik zu absolvieren.
• Offenheit für neue Lernformen.

Aufgaben

• Gestalten lebendigen, praxisnahen Unterricht.
• Stärken Persönlichkeiten und fördern individuelle Potenziale.
• Begleiten Kurse während der Ausbildungszeit.

Kenntnisse

Empathie

Engagement

Interesse am Miteinander

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf

Bachelorabschluss in einem berufsspezifischen Studiengang

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegepädagoge (m/w/d)

Arbeitgeber: Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw)

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Gemeinsam Zukunft gestalten - mit Herz und Kompetenz als Pflegepädagoge (m/w/d) bei maxQ.!

Stuttgart . Voll- oder Teilzeit . Einstieg flexibel . Unbefristete Festanstellung

Bei maxQ. im bfw – Unternehmen für Bildung steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Stärken, Zielen und Potenzialen. Was uns antreibt, ist mehr als Wissen zu vermitteln: Wir wollen Menschen auf ihrem Weg begleiten, stärken und befähigen, ihre berufliche und persönliche Zukunft selbstbestimmt zu gestalten.

Sie möchten mehr bewirken, als nur Wissen zu vermitteln? Dann geben Sie Ihre Leidenschaft für den Pflegeberuf weiter und gestalten Sie mit uns Bildung, die bewegt - praxisnah und menschlich. Wir bieten Ihnen Raum zur Entfaltung und eine Aufgabe mit Bedeutung!

Worauf Sie sich bei maxQ. freuen dürfen:

• Bei uns finden Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
• Als Chancengeber schaffen wir neue Perspektiven. Falls erforderlich fördern wir daher ein berufsbegleitendes Masterstudium - fachlich und finanziell.
• Attraktive Corporate Benefits, Jobrad, Gesundheitsförderung oder 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zeigen, wie sehr wir Wertschätzung und Fürsorge leben.
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester sowie ein „Tag für mich“ sorgen für eine echte Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - denn Unterstützung und echtes Miteinander sind bei uns gelebte Werte.
• Ein kleines, kollegiales Team mit vielfältigen Teamevents stärkt den Zusammenhalt und das WIR-Gefühl.
• Wir ermöglichen fachliche und persönliche Entwicklung durch unser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote.
• Eine moderne Lehr-/ Arbeitsumgebung (z. B. Skills Labs) und Freiraum für eigene Projekte laden dazu ein, Verantwortung zu übernehmen und selbstbestimmt zu handeln.

Qualifikation trifft Persönlichkeit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege) sowie idealerweise ein laufendes oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich, etwa in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik.
• Alternativ ein Bachelorabschluss in einem berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Basisqualifizierung (ca. 400 Std.) oder die Bereitschaft, ein Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik zu absolvieren – denn kontinuierliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben.
• Erste Erfahrung als Pflegelehrer, Dozent oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) ist bei uns willkommen, aber vor allem wichtig ist uns die Freude am Unterrichten und die Offenheit für neue Lernformen.
• Ein echtes Interesse am Miteinander, Wertschätzung im Umgang und die Bereitschaft, gemeinsam mit unserem Team und den Teilnehmenden zu wachsen.

Gemeinsam lernen, gemeinsam wachsen:

• Sie gestalten lebendigen, praxisnahen Unterricht - mit Empathie, Engagement und einem echten Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmenden.
• Sie geben nicht nur Wissen weiter, sondern stärken Persönlichkeiten und fördern individuelle Potenziale.
• Sie begleiten Ihre Kurse achtsam durch die Ausbildungszeit, bereiten Ihre Prüfungen vor und nehmen diese ab.
• Auch während Praxisphasen sind Sie Ansprechperson für Ihre Kurse, bringen Ihre Ideen ein und machen Bildung erlebbar.

Ihre Ansprechpartnerin:

Wir leben Vielfalt und Inklusion - auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen.

maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Werden Sie jetzt Teil eines Teams, das Menschen stärkt - mit Herz, Kompetenz und echtem Miteinander. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensdarstellung: Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw)

Unser Unternehmen
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Vorteile für Mitarbeitende

• Jobrad
• Zusätzlicher freier "Tag für mich"
• Flexible Arbeitszeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten