Pflegepädagoge (m/w/d)

Vitos Herborn gGmbH; Herborn; Vor Ort; EUR 49.279 - 78.408; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bike-Leasing

Vitos Card für steuerfreies Gehaltsextra

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Vitos Herborn gGmbH sucht einen engagierten Pflegepädagogen (m/w/d) für die Vitos Schule für Gesundheitsberufe in Hadamar. Diese Position erfordert ein abgeschlossenes Studium in der Pflegepädagogik und bietet die Möglichkeit, die zukünftigen Pflegekräfte zu inspirieren und auszubilden.

Die Stelle umfasst die Organisation und Durchführung von Unterricht sowie die Förderung der Lernentwicklung der Auszubildenden. Attraktive Vergütung nach TVöD-K und zahlreiche Benefits werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium idealerweise auf Master-Niveau oder Student im Masterstudiengang.
• Erfahrung in der Lehrtätigkeit ist vorteilhaft.
• Interesse an der aktiven Gestaltung einer modernen Pflegeausbildung.

Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Unterricht.
• Förderung der Lernentwicklung von Auszubildenden.
• Mitwirkung an der Entwicklung einer neugegründeten Schule.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Engagement für innovative Schulentwicklung

Interesse an digitalisiertem Unterricht

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Gesundheits-, Medizin- oder Berufspädagogik

Idealerweise Master-Niveau

Jobbeschreibung

ID: REF473Q

Du hast eine Leidenschaft dafür, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und die nächste Generation von Pflegefachkräften zu inspirieren? Dann bist Du an unserer Vitos Schule für Gesundheitsberufe Mittelhessen in Hadamar genau richtig!

Wir suchen engagierte Pflegepädagog:innen, die mit Herz und Fachwissen unsere Schüler und Schülerinnen auf ihrem Weg begleiten.

Werde Teil unseres motivierten Teams an unserem neuen Schulstandort in Hadamar und gestalte die Zukunft der Pflege mit!

Pflegepädagoge (m/w/d)

Aufgaben

• Organisation und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht
• Förderung und Begleitung der Lernentwicklung von Auszubildenden in der Theorie und Praxis
• Eigenverantwortliche Umsetzung moderner didaktischer Konzepte (z. B. Blended Learning und digital gestützter Unterricht)
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Curriculums sowie pädagogischer Themen unter Einbindung eines zeitgemäßen beruflichen Selbstverständnisses
• Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen und Examensprüfungen
• Mitwirkung im Bewerberauswahlverfahren
• Mitwirkung an der Entwicklung und Gestaltung einer neugegründeten Schule

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Gesundheits-, Medizin- oder Berufspädagogik, idealerweise auf Master-Niveau oder Student/Studentin im Masterstudiengang. Erfahrung in der Lehrtätigkeit ist vorteilhaft, dennoch sind auch Einsteiger/Einsteigerinnen willkommen
• Kollegiales Berufsverständnis im Sinne integrativer Teamarbeit
• Modernes Lehr- und Lernverständnis, gemäß den aktuellen Anforderungen des klinischen Alltags und eines digitalisierten Unterrichts
• Engagement und Interesse an einer innovativen Schulentwicklung und Pflegepädagogik
• Interesse an der aktiven Gestaltung einer modernen Pflegeausbildung sowie dem Aufbau eines Skills-Lab
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit sowie Identifikation mit den Werten der Vitos GmbH (Leitbild)

Weitere Informationen

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns
• Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem teamorientierten und kollegialen Umfeld
• Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung im TVöD-K zum Einstieg zwischen 4.415,70€ und 7.025,87€ auf Basis der Entgeltgruppe EG12 (Bachelor) oder EG13 (Master) mit einer attraktiven Zusatzversorgung.
• Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das „corporate benefits“ Programm.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Wir bieten Dir eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer Vitos Akademie

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fragen beantwortet Dir gerne die Schulleiterin Tina Drexler, Tel. [phone].

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson

Tina Drexler
Schulleiterin der Vitos Schule für Gesundheitsberufe Mittelhessen - Standort Hadamar
[e-mail]
[phone]