Pflegemitarbeiter *in | m/w/d

Diakonie Ruhr; Bochum; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach BAT-KF

Jahressonderzahlungen

Zusätzliche Altersversorgung

Diverse Bonusprogramme

Fortbildungen

Teamarbeit und kollegiale Beratung

Zeitarbeitskonten

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Herzen des Ruhrgebiets sucht einen engagierten Pflegemitarbeiter für das Martin Luther Haus. In dieser Teilzeitstelle haben Sie die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Altenhilfe zu spielen und den Bewohner*innen durch Ihre Empathie und Kommunikationsfähigkeit eine Tagesstruktur zu bieten. Sie werden Teil eines freundlichen und unterstützenden Pflegeteams, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit bietet. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner*innen ausüben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Einfühlungsvermögen im Umgang mit dementiell veränderten Bewohner*innen.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind unerlässlich.

Aufgaben

• Schaffen einer Tagesstruktur für die Bewohner*innen.
• Durchführung von geplanten Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Engagement

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegemitarbeiter*in für das Martin Luther Haus in Teilzeit

Aufgaben

• Schaffen einer Tagesstruktur für die Bewohner*innen
• Durchführung von geplanten Pflegemaßnahmen
• Freude an der Arbeit

Profil/Qualifikationen

• Einfühlungsvermögen im Umgang mit dementiell veränderten Bewohner*innen
• Professioneller Umgang mit den Angehörigen
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement

Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten

• Neben der Pflegedienstleitung gibt es einen Coach für das Team
• Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung)
• Diverse Bonusprogramme
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Pflegeteam
• Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, etwas Neues mit zu entwickeln
• Teamarbeit und kollegiale Beratung
• Fortbildungen
• Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle