Pflegekraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Weser-Ems; Westerstede; Vor Ort; EUR 18.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrrad-Leasing

Fort- und Weiterbildungen

Freistellung bei verschiedenen Anläßen

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Entgeltumwandlung

Kindergeldzuschuss

Zusammenfassung

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Weser-Ems sucht engagierte und motivierte Kolleginnen für die Anlaufstelle der ambulanten Pflege in Westerstede. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv Aufbau und Erfolg unseres Pflegedienstes mit. Die Stelle ist in Teilzeit (15–20 Stunden/Woche) unbefristet.

Einsatzort: Westerstede. 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing sowie zahlreiche Fort- und

Qualifikationen

• Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung in der Pflege, haben einen Pflegekurs absolviert oder bringen bereits Pflegeerfahrung mit
• Führerschein der Klasse B
• Zuverlässiges und verantwortliches Handeln
• Organisationstalent und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Aufgaben

• Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Mitwirkung bei der Pflege und Betreuung der Patienten
• Eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation
• Engagierte und kreative Mitarbeit im Team

Kenntnisse

Pflegeerfahrung

Pflegeausbildung

Pflegekurs

Führerschein B

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen engagierte und motivierte Kolleg/innen für unsere Anlaufstelle der ambulanten Pflege in Westerstede. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv den Aufbau und Erfolg unseres Pflegedienstes mit.

Einsatzort: Westerstede
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 15 - 20 Wochenstunden
Befristung: unbefristet

Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:

• Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Mitwirkung bei der Pflege und Betreuung der Patienten
• Eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation
• Engagierte und kreative Mitarbeit im Team

• Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung in der Pflege, haben einen Pflegekurs absolviert oder bringen bereits Pflegeerfahrung mit
• Führerschein der Klasse B
• Zuverlässiges und verantwortliches Handeln
• Organisationstalent und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen

Katharina Stenke
04488 8329201

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.