Pflegekraft LG1 + LG2 (w/m/d)

Caritasverband für den Kreis Gütersloh e.V.; Verl; Vor Ort; EUR 24.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Caritastarif-Bezahlung

Unbefristete Verträge in der Pflege

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Karriereplanung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Caritasverband für den Kreis Gütersloh e.V. sucht Pflegekräfte (LG1/LG2) zur Unterstützung unserer Einrichtungen im Kreis Gütersloh. Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit früh- und späten Schichten.

Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, familienfreundliche Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und eine tarifliche Bezahlung nach Caritastarif. Zusätzlich gibt es betriebliche Altersvorsorge und individuelle Karrierewege.

Qualifikationen

• Einfühlungsvermögen in hilfebedürftige Menschen und Angehörige
• Kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Pflegepersonal
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Schichtdiensten

Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege LG 1 und LG 2 gemäß Standards
• Zusammenarbeit mit examinierten Fachkräften
• Pflegedokumentation und Informationsübergabe an das Pflegepersonal

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegekraft LG1 + LG2 (w/m/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Caritasverband für den Kreis Gütersloh e.V.

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Altenpflegehelfer/in
• Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
• Medizinische/r Fachangestellte/r

Stellenbeschreibung

Die Caritas Gütersloh freut sich über motivierte Pflegekräfte, die uns bei unserem Einsatz für Menschen in Not unterstützen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Pflegekraft für unsere Einrichtungen im Kreis Gütersloh.

Was wir Ihnen an Vorteilen bieten:

• Teamorientierte Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, offenen Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Unbefristete Arbeitsverträge in der Pflege
• Jahressonderzahlung
• Bezahlung nach dem attraktiven Caritastarif
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Karriereplanung
• Finanzierung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Top Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. Bike-Leasing oder Vergünstigungen bei Fitnessstudios und weiteren Gesundheitsangeboten
• Prämien für den Gewinn neuer Kolleginnen und Kollegen
• Bonus für Sonderleistungen

Wie Sie uns und Menschen in Not unterstützen können:

• Erhaltung und Förderung der Lebenszufriedenheit und des Wohlbefindens der hilfebedürftigen Menschen durch empathische Pflege der Bewohner: innen
• Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege (LG 1 und 2) unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualitäts- und Pflegestandards
• Enge Zusammenarbeit mit den examinierten Fachkräften
• Pflegedokumentation und Übergabe der Informationen an das Pflegepersonal

Was Sie außer Nächstenliebe noch mitbringen:

• Altenpflegehelfer/in mit Weiterbildung in der Behandlungspflege (LG1 und LG2)
• Medizinische Fachangestellte (Arzthelfer/in)
• Ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
• Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen
• Wertschätzender Umgang mit älteren Menschen
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an pflegerischen Tätigkeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh- und Spätschicht)