Pflegekoordinator (m/w/d)

Die Zieglerschen e.V.; Niederweiler; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Tariflicher Anspruch auf Fortbildungsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Monatlicher Zuschuss zum Jobticket

Zusammenfassung

Die Zieglerschen e.V. sucht einen Pflegekoordinator (m/w/d) für die Altenhilfe in Wilhelmsdorf. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs und kombinieren organisatorische sowie fachliche Aufgaben mit aktiver Mitarbeit in der Pflege.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege sowie Führungserfahrung mit. Das Angebot umfasst flexible Arbeitszeiten, ein attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Benefits an.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Pflege-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege.
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung.
• Sicherstellung der Pflegeleistungen.
• Personalführung und -planung.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Sozialkompetenz

Ausbildung

3-jährige Berufsausbildung in Altenpflege

Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit

Jobbeschreibung

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100% in Wilhelmsdorf. Als Pflegekoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs und kombinieren organisatorische und fachliche Führungsaufgaben mit einer regelmäßig aktiven Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
• Personalführung, -planung, und -entwicklung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg