Pflegekoordinator (m/w/d)

AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Freistellung von Pflegeaufgaben

Qualitätsmanagement-Unterstützung

Führungstrio in der Einrichtung

Einarbeitung & Patensystem

Firmenevents & Networking

Zusammenfassung

AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste GmbH in Berlin-Lichtenrade sucht eine engagierte Leitung eines neu gestalteten geschützten Wohnbereichs für Menschen mit Demenz. Sie entwickeln das gerontopsychiatrische Pflegekonzept gemeinsam mit Ihrem Team aktiv weiter und sichern eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität.

Sie führen, motivieren und stärken Ihr Team in einem anspruchsvollen, modernen Arbeitsumfeld, unterstützen die pflegefachliche Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie der

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• PDL-Weiterbildung oder Studium im Pflegemanagement.
• Gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation oder mehrjährige Erfahrung wünschenswert.
• Einfühlungsvermögen und Führungsqualitäten.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtleitung des neu gestalteten geschützten Wohnbereichs für Demenzpatienten.
• Sie entwickeln das gerontopsychiatrische Pflegekonzept weiter und sichern Pflegequalität.
• Sie führen, motivieren und stärken das Team in einem modernen Umfeld.
• Sie unterstützen die Pflege- und Betreuungskräfte sowie Auszubildende.
• Sie gewährleisten eine fachgerechte Steuerung des Pflegeprozesses und Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Pflegequalität

Organisation

Kommunikation

Ausbildung

Pflegefachkraft (abgeschl.|vollzeit)

PDL-Weiterbildung/ Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Pflege kann anspruchsvoll sein. Das Team darf trotzdem Spaß machen - herzlich willkommen bei AlexA in Berlin-Lichtenrade!

Bei uns leben 145 pflegebedürftige Menschen auf sechs Wohnbereichen – drei davon mit Schwerpunkt auf der Pflege und Betreuung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Menschen. Damit das jeden Tag gut funktioniert, braucht es Menschen, die wissen, was sie tun. Und davon haben wir einige: Rund 90 Mitarbeitende, von Berufseinsteiger bis zu echten Pflegeprofis mit reichlich Erfahrung. Unterschiedliche Charaktere, unterschiedliche Lebensläufe aber ein gemeinsames Ziel: bestmögliche Pflege und ein gutes Miteinander. Wir wissen auch: Ein Obstkorb allein macht noch keinen guten Arbeitgeber. Deshalb sind uns ein verlässliches Team, gegenseitiger Respekt, offene Kommunikation und ein Arbeitsumfeld wichtig, in dem man nicht nur funktioniert, sondern sich auch wohlfühlen kann.

Wir bieten

• eine konsequente Freistellung von klassischen Pflegefachkraftaufgaben, damit Sie mehr Zeit für Führung, Teamentwicklung und Konzeptarbeit haben
• fachliche Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement, das Sie bei der Weiterentwicklung, Strukturierung und Optimierung von Prozessen begleitet
• ein starkes dreiköpfiges Führungstrio in der Einrichtung – mit kurzen Abstimmungswegen, kollegialer Beratung und verlässlicher gegenseitiger Vertretung auf Augenhöhe
• eine strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein festes Patensystem
• regelmäßige interne und deutschlandweite Führungskräftetreffen zum fachlichen Austausch und Netzwerken sowie gemeinsame Firmenevents

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtleitung unseres neu gestalteten geschützten Wohnbereichs für Menschen mit Demenz und entwickeln das gerontopsychiatrische Pflegekonzept gemeinsam mit Ihrem Team aktiv weiter
• Sie sichern eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität, setzen fachliche Standards um und schaffen Raum für neue Ideen
• Sie führen, motivieren und stärken Ihr Team in einem anspruchsvollen, zugleich modern und bedarfsgerecht gestalteten Arbeitsumfeld
• Sie unterstützen die pflegefachliche Anleitung und Begleitung der Pflege-und Betreuungskräfte sowie der Auszubildenden
• Sie stellen die fachgerechte Steuerung des Pflegeprozesses sowie eine qualitativ hochwertige Pflegedokumentation sicher

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• die Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß
• 71 SGB XI – beispielsweise durch eine PDL-Weiterbildung mit mindestens 460 Stunden oder ein entsprechendes Studium im Pflegemanagement.
• gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation oder mehrjährige, fundierte Erfahrung im geschützten Demenzbereich wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz, ein deeskalierendes Auftreten sowie eine klare, wertschätzende und mitarbeiterorientierte Art zu führen