Pflegehilfskraft (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Johanniterhaus Nebra; Nebra (Unstrut); Vor Ort; EUR 24.000 - 26.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Flexible Dienstplanung

Fort- und Weiterbildungen

Zuschläge für Nachtarbeit

Zuschläge für Sonn- und Feiertage

Zuschläge für Überstunden

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeitervorteilsprogramm

Gesundheitsmanagement

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Johanniterhaus Nebra sucht eine/n Pflegehelfer/in (m/w/d) für 25–30 Stunden pro Woche. Sie unterstützen das Pflegeteam bei Grundpflege, Dokumentation und Mobilisierung der Bewohnerinnen und Bewohner. Quereinsteiger sind willkommen und Einfühlungsvermögen sowie Zuverlässigkeit sind gefragt.

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit; Tarifvergütung, 13. Monatsgehalt und weitere Zuschläge sind Bestandteil des Angebots.

Qualifikationen

• Eine pflegerische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen oder hilfsbedürftigen Menschen.
• Ausbildung als Altenpflegehelfer/in, Pflegehilfskraft oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in bzw. Pflegebasiskurs von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Quereinsteiger willkommen; Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Entscheidend sind Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang.

Aufgaben

• Fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistungen.
• Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege.
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
• Fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen.
• Hilfe bei Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Wertschätzender Umgang

Ausbildung

Altenpflegehelfer/in

Pflegehilfskraft

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

Pflegebasiskurs

Jobbeschreibung

Über uns

ImJohanniterhaus Nebra brauchen wir Ihre Unterstützung alsPflegehelfer (m/w/d) für 25 - 30 Stunden pro Woche.

Als Altenpflegehelfer/in helfen Sie bei der Ausführung der Pflege, bei tagesgestaltenden Beschäftigungsangeboten, bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und bei der Pflegeorganisation.

Werden Sie Teil der Johanniter-Familie und verwirklichen Sie bei uns gemeinsam mit einem eingespielten Team Ihre persönlichen Vorstellungen von erfüllender Arbeit.

Unser Angebot

• Tarifliche Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Flexible Dienstplanung
• Fort- und Weiterbildungen
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing

Ihre Aufgaben

Als Pflegehilfskraftsind Sie ein wichtiger Teil unseres Pflegeteams. Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz und sorgen dafür, dass sie sich jeden Tag gut aufgehoben fühlen.

• fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung
• Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung derer Aufgaben
• fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Ihr Profil

• eine pflegerische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
• idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen oder hilfsbedürftigen Menschen mit – ob beruflich, privat oder im Rahmen einer ehrenamtlichen Tätigkeit.
• eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/in, Pflegehilfskraft oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) bzw. ein Pflegebasiskurs ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Quereinsteiger/innen sind willkommen, wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen mitbringen und sich für eine Tätigkeit im Pflegebereich interessieren.
• Entscheidend sind für uns vor allem Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang mit Menschen.

In die Pflege wechseln? Es gibt viele gute Gründe dafür!

• Hier finden Sie eine Arbeit mit Zukunftsgarantie.
• Pflege ist ein verantwortungsvoller Beruf mit vielen sinnstiftenden Tätigkeiten.
• Eintönigkeit? Nicht in der Pflege. Hier erwarten Sie jeden Tag neue Herausforderungen.
• Der Beruf bietet ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
• Dennoch kommt es in der Pflege auch auf gute Teamarbeit an.
• Der Pflegeberuf bietet zudem zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Das sollten Sie noch wissen

Ihr Gehalt auf einen Blick

GehaltsbeispielbeiTeilzeitbeschäftigung(30 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):

• Grundgehalt: 2.122,62 - 2.346,05 EUR brutto + Zuschläge
• Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung / Qualifikation und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen
• ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag

Gemeinsam ins neue Team

Kommen Sie nicht allein – bringen Sie Ihre Lieblingskollegin oder Ihren Lieblingskollegen mit! Denn gute Empfehlungen werden belohnt: Wählen Sie im Rahmen unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie zwischen 1.500 € brutto oder einem zusätzlichen Urlaubstag plus 1.300 € brutto.

Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Christina Dettler | Einrichtungsleitung
Tel. [phone]

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting
Tel. [phone]

Wer wir sind

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniterhaus Nebra liegt idyllisch unweit des Stadtzentrums, umgeben vom Unstrut-Trias-Land. Es verfügt über 121 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume mit gemütlichen Teeküchen, Terrassen und Balkonen. Bei schönem Wetter lädt der parkähnliche Garten mit Pavillon, Teich und Obstbaumallee zum Schlendern und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!