Pflegehilfskraft (m/w/d) im ASB Wohnpflegeheim

ASB Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V.; Chemnitz; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubsgeld und leistungsorientierteS-

32 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits

JobRad Leasing

Zusammenfassung

ASB Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V. sucht eine Pflegehilfskraft (m/w/d) für das Wohnpflegeheim. Die Stelle umfasst 30–35 Stunden pro Woche und bietet eine faire Vergütung sowie einen unbefristeten Vertrag.

Zu den Aufgaben gehören leichte pflegerische Tätigkeiten, Unterstützung im Alltag und die Mitarbeit an der Qualitätssicherung. Gewünschte Ausbildung: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer.

Qualifikationen

• Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft.
• Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtdiensten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Aufgaben

• Leichte pflegerische Tätigkeiten.
• Unterstützung im Alltag der Bewohner.
• Mitarbeit an der Qualitätssicherung der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Fachliche Kompetenz

Soziale Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft (m/w/d) im ASB Wohnpflegeheim

Der Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V. ist seit 1990 als starker Arbeitgeber in der Region für die Menschen da. Unser Angebot erstreckt sich von der stationären und ambulanten Pflege, den Rettungs- und Sanitätsdienst, die Erste-Hilfe-Ausbildung bis hin zum Betreuten Wohnen und Rettungshundezug.

Wir wollen wachsen, unser Team für die vielen Aufgaben breiter aufstellen und so die Work-Life-Balance für jedes Teammitglied verbessern. Darum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegehilfskraft (m/w/d) für 30 - 35 Stunden/Woche.

Wir bieten:

• Einarbeitung unter fachlich kompetenter Leitung
• Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubsgeld sowie eine Leistungsorientierte Sonderzahlung
• Bis 32 Tage Urlaub
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

Ihre Aufgaben:

• Leichte pflegerische Tätigkeiten
• Unterstützung in der Alltagsbewältigung
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, zur/zum Altenpflegehelfer oder Heilerziehungspfleger/-pädagoge ist wünschenswert
• Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtdiensten sowie der Tätigkeit an Wochenenden und Feiertagen
• Anwendungsbereite Kenntnisse bei der Führung der Pflegedokumentation/-planung sowie der Umgang mit elektronisch geführter Dokumentation