Pflegehilfskraft (m/w/d) - Ebersdorf

ASB Ortsverband Löbau e.V.; Ebersdorf; Vor Ort; EUR 18.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz (unbefristet)

Tarifliche Entlohnung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterkarte 50€

JobRad

Team-Events

29 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

ASB Ortsverband Löbau e.V. sucht im Haus am Schulberg in Löbau OT Ebersdorf eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Die Einrichtung betreut 24 Bewohner/-innen in zwei Wohnbereichen, ergänzt durch seniorengerechte Wohnungen.

Einsatz erfolgt nach Dienstplan im Früh- und Spätdienst. Wir bieten unbefristete Anstellung, tarifliche Entlohnung, Jahressonderzahlungen, Fortbildungen, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Team- und Firmenevents sowie mindestens 29 Tage

Qualifikationen

• Erfahrung in der Grundpflege oder eine abgeschlossene Krankenpflegehelfer-Ausbildung ist wünschenswert.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren und Angehörigen.
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.
• Teamfähigkeit und Konfliktbewältigungskompetenz.

Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege nach Plan und Anleitung.
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Beobachtungsvorrichtungen.
• Unterstützung der Bewohner bei Alltagsaktivitäten und Mobilität.
• Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und den Angehörigen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamgeist

Kommunikation

Ausbildung

Krankenpflegehelfer-Ausbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres familiären Teams im \"Haus am Schulberg\" in Löbau OT Ebersdorf suchen wir ab sofort eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche.

In der Einrichtung werden auf zwei Wohnbereichen insgesamt 24 Bewohner/-innen liebevoll und nach ihren individuellen Bedürfnissen betreut und gepflegt. Ebenfalls befinden sich auf dem Grundstück 14 seniorengerechte Wohnungen, die auch Ehepaaren einen gemeinsamen Lebensabend mit und ohne Pflegebedarf in unmittelbarer Nähe ermöglichen. Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan im Früh- und Spätdienst.

Das bieten wir Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 30 Stunden pro Woche
• Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung
• attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)
• arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
• loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
• vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:

• ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)
• Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)
• JobRad Dienstradleasing
• Team- und Firmenevents
• mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit)
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Berufserfahrung in der Grundpflege, idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
• physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0