Pflegehilfskraft (m/w/d)

Nordik-Care Bennigsen GmbH; Springe; Vor Ort; EUR 26.784 - 31.248; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung optional

Zusammenfassung

Nordik-Care Bennigsen GmbH in Springe sucht eine Pflegehilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung der Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner. Die Stelle umfasst Vollzeit oder Teilzeit im Vormittag, Nachmittag oder Abend sowie Schichtdienst.

Sie bringen idealerweise eine Pflegehelferausbildung oder erste Pflegeerfahrung mit, arbeiten empathisch im Team und tragen Verantwortung. Attraktive Vergütung, Academy & Weiterbildung sowie frühzeitige Schichtplanung werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer / Pflegefachhelfer / Pflegeassistent oder erste Erfahrung in der Pflege
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundpflege und ggf. Behandlungspflege sowie der Betreuung unserer Bewohner
• Hilfe bei der Nahrungsaufnahme sowie Mobilisation
• Unterstützung der Pflegefachkräfte im Alltag
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Einfühlsame und respektvolle Begleitung der Bewohner

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Pflegehelferausbildung

Erfahrung in der Pflege

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Nordik-Care Bennigsen GmbH

Arbeitsort: Springe, Deister

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Schicht/Nacht/Wochenende

Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundpflege und ggf. Behandlungspflege sowie der Betreuung unserer Bewohner
• Hilfe bei der Nahrungsaufnahme sowie Mobilisation
• Unterstützung der Pflegefachkräfte im Alltag
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Einfühlsame und respektvolle Begleitung der Bewohner

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer / Pflegefachhelfer / Pflegeassistent oder erste Erfahrung in der Pflege
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst)

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht
• Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss

Lass uns gemeinsam die Pflege mit Herz gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Nordik-Care
Seniorenresidenz Bennigsen
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 8
31832 Springe-Bennigsen

Unternehmensdarstellung: Nordik-Care Bennigsen GmbH

Hauptsitz Ludwigshafen am Rhein

Gründung 2023

Betriebsgröße 65

Bei Nordik Care steht der Mensch mit seiner Selbstbestimmung und individuellen Lebensgeschichte im Mittelpunkt. Unsere Pflege basiert auf dem personzentrierten Ansatz und orientiert sich am Strukturmodell, das in Anlehnung an die Grundsätze der WHO (Weltgesundheitsorganisation) entwickelt wurde. Dieses Modell ermöglicht eine effiziente, individuelle und rechtssichere Pflegeplanung, bei der die persönlichen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Wünsche der Pflegebedürftigen im Vordergrund stehen.