Pflegehilfskraft (m/w/d)

Unternehmensgruppe Burchard Führer GmbH; Pirna; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszuwendungen

Mitarbeitervorteilsportal

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

Shopping-Karte

Unfallversicherung

Sonderurlaubstage

Team-Events

Offene Kommunikationskultur

29 Tage Urlaub

Quartalsprämie

Dienstbekleidung

Sonn- und Feiertagszuschläge

Zusammenfassung

Unternehmensgruppe Burchard Führer GmbH in Pirna sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur fachgerechten Grundpflege mit Herz. Sie unterstützen Bewohner im Alltag, fördern Selbstständigkeit und Lebensqualität und arbeiten in einem팀orientierten Umfeld.

Wir bieten eine 30–35-Stunden-Woche, tarifliche Vergütung und umfangreiche Benefits. Gute Deutschkenntnisse (B2) sind erforderlich. Werden Sie Teil eines familiären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege oder motivierte Quereinsteiger willkommen.

Aufgaben

• Arbeitszeit 30–35 Stunden pro Woche.
• Fachgerechte Grundpflege mit Herz und Engagement.
• Aktivierende Maßnahmen zur Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner.
• Unterstützung der Bewohner bei alltäglichen Aktivitäten und Begleitung im Alltag.
• Individuelle Betreuung zur Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität.
• Teilnahme an Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen.
• Dokumentation des Pflegeprozesses nach vorgeschriebenen Standards.

Kenntnisse

Grundpflege

Teamfähigkeit

Empathie

Deutsch B2

Jobbeschreibung

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben.

Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://seniorenzentrum-pirna.de/

Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär.

Ihre Aufgaben

• Arbeiten Sie 30 bis35 Wochenstunden.
• Übernehmen Sie die fachgerechte Grundpflege mit Herz und Engagement.
• Fördern Sie durch aktivierende Maßnahmen die Selbstständigkeit unserer Bewohner.
• Unterstützen Sie unsere Bewohner bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und begleiten Sie sie im Alltag.
• Fördern Sie durch eine individuelle Betreuung die Selbstständigkeit, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner.
• Nehmen Sie an den regelmäßig stattfindenden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil.
• Dokumentieren Sie den Pflegeprozess nach vorgeschriebenen und evaluierten Qualitätsstandards.

Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

Ihr Profil

• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Pflege - auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken.
• Sie gehen wertschätzend und empathisch mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen um.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team.

Ihre Vorteile

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:

  Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.

• Jubiläumszuwendungen:

  Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.

• Mitarbeitervorteilsportal:

  Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.

• Vermögenswirksame Leistungen:

  Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.

• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen:

  Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für Ihre Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.

• Mitarbeiterevents:

  Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit:Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.

• Shopping-Karte:

  Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.

• Unfallversicherung:

  Rundum abgesichert – auch in der Freizeit: Für Ihre persönliche Absicherung stellen wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung zur Verfügung. Der Versicherungsschutz gilt automatisch – sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit.

• Sonderurlaubstage:

  Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.

• Regelmäßige Team-Events:

  Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.

• Offene Kommunikationskultur:

  Miteinander im Dialog uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. KonstruktivesFeedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.

• 29 Tage Urlaub:

  Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.

• Quartalsprämie:

  Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz

• Dienstbekleidung:

  Mehr Komfort im Arbeitsalltag: Ihre Dienstbekleidung erhalten Sie von uns. Die professionelle Reinigung übernehmen ebenfalls wir, damit Sie sich ganz auf Ihre Arbeit konzentrieren können.

• Sonn- und Feiertagszuschläge:

  Mehr Wertschätzung für Ihren Einsatz: Für Ihre Arbeit an Sonn- und Feiertagen erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem regulären Gehalt attraktive Zuschläge. So wird Ihr Einsatz an diesen besonderen Tagen entsprechend honoriert.

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung:

Rainer Fritzsche, Einrichtungsleitung, +49 3501 / 550 50

Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: www.seniorenzentrum-pirna.de/