Pflegehilfskraft (m/w/d)

Stiftung St. Johannisstift; Lippstadt; Vor Ort; EUR 28.000 - 34.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Sonn- und Feiertagszuschläge

Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Stiftung St. Johannisstift sucht ab sofort eine Pflegehilfskraft (m/w/d) für die vollstationäre Einrichtung in Lippstadt. Der Job umfasst die individuelle Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen in einer engagierten Teamstruktur.

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit (19,5 bis 30 Stunden/Woche), inklusive tariflicher Vergütung und attraktiven Vorteilen wie betrieblichen Altersvorsorge sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert.
• Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Teamfähigkeit und Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Bedarfsorientierte Pflege und Begleitung der Bewohner:innen.
• Planung und Durchführung der Arbeitsorganisation.
• Pflegedokumentation über Software Vivendi.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der pflegerischen Arbeit mit Senioren

Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Einfühlungsvermögen

Eigenverantwortliches Arbeiten im Team

Jobbeschreibung

Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z. B. in unseren Tagespflegen – wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.

Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich ab sofort als Pflegehilfskraft (m/w/d) für die vollstationäre Einrichtung mit 97 Plätzen.

Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit

Worauf du dich freuen kannst:

• Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit maximal 19,5 bis max. 30 Stunden pro Woche
• Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT‑KF) inkl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
• Selbstverständlich Sonn- und Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen
• Betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen etc.)
• Verlässliche Dienstplangestaltung
• Engagiertes und kollegiales Team
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. auch eine ein- bzw. dreijährige Pflegeausbildung (sofern die Voraussetzungen erfüllt sind)
• Highlights: Sport‑Navi, E‑Bike‑Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern – aber vor allem tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen

Deine Aufgaben:

• Bedarfs‑ und Ressourcenorientierte Pflege für unsere Bewohner:innen und entsprechende Begleitung in der Bezugspflege
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Arbeitsorganisation
• Pflegedokumentation über die Software Vivendi
• Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender in der Pflege

Dein Profil:

• Wünschenswert: Du verfügst über Berufserfahrung in der pflegerischen Arbeit mit Senioren
• Du bist motiviert, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team
• Du kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen
• Respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich
• Herz und Humor begleiten deinen Tag

Weitere Entgeltbestandteile

• Zu den ausgewiesenen Entgeltbeträgen werden Zeit- und Schichtzulagen hinzugerechnet.
• 151,47 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen
• Zuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80–90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes.

Alle Angaben ohne Gewähr. Alle Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden pro Woche.

Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein persönliches Kennenlernen.