Pflegehilfskraft (m/w/d)

BeneVit Gruppe; Hettingen; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage

Job-Bike & Vergünstigungen

Altersvorsorge

Innovatives Hausgemeinschaftskonzept

Unterstützende Führungsebene

Zusammenfassung

Die BeneVit Gruppe sucht eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Hettingen für eine voll- oder teilzeitliche Anstellung. Sie arbeiten in einer Einrichtung mit kleinen Wohngruppen und gestalten den Pflegeprozess individuell, respektvoll und bedarfsorientiert.

Unsere Philosophie setzt auf Menschlichkeit, Aktivierung der Bewohner und Teamarbeit. Ein unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, 30 Urlaubstage und weitere Benefits erwarten Sie.

Qualifikationen

• Engagement, Geduld und Empathie für ältere Menschen.

Aufgaben

• Keine Fließbandarbeit, sondern Ressourcen erhalten und fördern.
• Selbstständigkeit der Bewohner stärken und beobachten, zuhören, motivieren.
• Arbeiten im multiprofessionellen Team – gemeinsam statt allein.
• Alltagstherapie durch gepflegte Alltagsaktivitäten.

Kenntnisse

Engagement

Geduld

Empathie

Teamgeist

Ausbildung

Ausbildung mind. 1 Jahr

Jobbeschreibung

Bei BeneVit zählt der Mensch – nicht der Pflegegrad. Mehr Leben mit Sinn.

Statt Fließbandpflege versorgen Sie 6–8 Bewohner – mit Blick auf Ressourcen, nicht nur auf Defizite.

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit - für unsere Einrichtung in Hettingen.

Wie Sie bei uns pflegen:

• Nicht abarbeiten, sondern Ressourcen erhalten und fördern
• Nicht nur versorgen, sondern Selbstständigkeit stärken
• Nicht im Minutentakt, sondern mit Zeit – 6 bis 8 Bewohner pro Fachkraft
• Professionelle Pflege heißt bei uns: beobachten, zuhören, motivieren, aktivieren
• Denn bei uns gilt: Alltag ist Therapie
• Sie gestalten Ihre Arbeit im multiprofessionellen Team – gemeinsam, nicht allein

Was Sie mitbringen:

• Engagement und Geduld: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen.
• Zuwendung und Aufgeschlossenheit: Sie sind empathisch und gehen auf die Bedürfnisse der Senior*innen ein.
• Ausbildung: Eine mindestens einjährige abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert, aber kein Muss.
• Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – flexibel in Voll- oder Teilzeit.
• Attraktives Gehalt – ergänzt durch Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt.
• 30 Urlaubstage – für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Job-Bike und Vergünstigungen – attraktive Konditionen für Ihre Mobilität und Einkäufe.
• Altersvorsorge – umfassend und zukunftsorientiert.
• Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – bei uns steht das Wohl der Bewohner*innen im Mittelpunkt.
• Unterstützende Führungsebene – Ihre Ideen werden geschätzt, und Sie sind Teil eines Teams, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.

Was uns auszeichnet:

• Rund 30% Rückstufungsquote – weil Aktivierung wirkt
• Kleine Wohngruppen (12–14 Bewohner), keine sterile Station
• Zuhause für Bewohner mit Küche, Kamin und Wohnzimmer
• Bewohner übernehmen Aufgaben selbst – das stärkt, macht Sinn und bringt Lebensfreude
• Wir sind Glücklichmacher – und erfüllen Lebenswünsche

Klingt zu gut, um wahr zu sein? Kommen Sie vorbei und machen Sie sich selbst ein Bild.

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Wir freuen uns auf Sie!