Stellendetails zu: Pflegehelfer / Pflegeassistenten (1jährige Ausbildung) w / m / d in Voll- oder Teilzeit
Arbeitgeber: MÜNCH - Stift APZ GmbH
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung
- Altenpflegehelfer/in
- Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
- Pflegeassistent/in (Altenpflege)
Stellenbeschreibung
Verstärken Sie unser kompetentes und erfahrenes Team
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Pflegehelfer w/m/d und Pflegeassistent (1jährige Ausbildung) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgabe bei uns:
- Erstellung des Pflegeprozesses und Durchführung der darin erhobenen Maßnahmen.
- Unterstützung bei Körperpflege, Mobilität, Essen und Trinken sowie notwendigen Lagerungen.
- Orientierung und Halt im Alltag geben.
- Je nach Qualifikation (Behandlungspflegeschein LG 1 und 2) Tätigkeiten der Behandlungspflege ausführen, z. B. Medikation verabreichen.
- Umfassende und gewissenhafte Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
So ticken wir als Unternehmen:
- Unser Unternehmen befindet sich immer am Puls der aktuellen pflegerischen Standards und bietet modernste pflegerische Dienstleistungen.
- Entgegen anderer überwiegend privater Mitbewerber steht für uns nicht der Gewinn, sondern die Pflege unserer Bewohner und Mitarbeiter im Fokus.
- Wir möchten, dass Sie Ihre Arbeit so erledigen können, wie Sie es gelernt haben; dabei spielt Ihre Gesundheit für uns eine große Rolle.
- Die Reflexion des eigenen Handelns und das Bestreben nach stetiger Weiterentwicklung verlangen wir nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern vor allem auch von uns als Unternehmen.
Sie passen zu uns, wenn:
- Sie besitzen die Ausbildung zum Pflegehelfer.
- Im Idealfall besitzen Sie den Behandlungspflegeschein (LG 1 und 2).
- Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und möchten unser Unternehmen aktiv mitgestalten.
- Sie haben keine Lust auf Pflege von der Stange haben, sondern sie endlich so arbeiten möchten, wie Sie es gelernt haben.
- Sie sind stetig bestrebt, sich weiterzuentwickeln, um eine dauerhaft hohe Qualität unserer Arbeit zu gewährleisten.
Das bieten wir Ihnen an:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Tarifliche Vergütung nach dem AVR, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung. Mindestens 30 Tage Urlaub.
- Eine Unternehmensphilosophie, die nicht auf Gewinn, sondern auf die Pflege seiner Kunden und Mitarbeiter ausgelegt ist.
- Die Möglichkeit, im Rahmen der Gesamtversorgung auch andere Felder der pflegerischen Versorgung kennenzulernen.
- Eine moderne Einrichtung, die sich baulich sowie in Bezug auf Hilfsmittel auf dem neuesten Stand befindet.
- Eine Arbeitsatmosphäre, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter in den Fokus nimmt.
- Mitspracherecht bei der Dienstplanung (Wunschdienstplan).
- Angebote zur Fortbildung, bei denen Ihre eigenen Wünsche berücksichtigt werden.
- Einen sich stetig im Ausbau befindlichen Bonussystem, das wir auf unserer Homepage aufbereitet haben.