Pflegehelfer (m/w/d) LG 1 + 2

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Reken; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsvertrag ohne Probezeit

Mindestens 30 Tage Urlaub

Übernahme von Kita-Kosten möglich

Urlaubs und Weihnachtsgeld

Regionale Einsätze in Wohnortnähe

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Reken. Die Stelle umfasst die Mobilisierung der Patienten, Hilfe bei der Nahrungsverteilung und die Grundpflege. Voraussetzung sind der Pflegebasiskurs nach §132 SGB V oder gleichwertige Nachweise. Arbeitgeber bietet unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zuschläge und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Qualifikationen

• Pflegebasiskurs, Behandlungsschein LG 1 / 2 oder gleichwertigen Nachweis erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit Patienten ist ein Plus.
• Kenntnisse über Gesundheits- und Hygienemaßnahmen.

Aufgaben

• Mobilisierung der Patienten, z.B. Hilfe beim Aufstehen.
• Verteilung von Mahlzeiten und Überwachung der Nahrungsaufnahme.
• Dokumentation der Pflege- und Gesundheitsmaßnahmen.

Kenntnisse

Patienten mobilisieren

Erfahrung im Umgang mit Patienten

Hygienebewusstsein

Sorgfältigkeit

Ausbildung

Pflegebasiskurs nach §132 / §132a SGB V

Examen zum Pflegehelfer

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) LG 1 + 2 in Reken

Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt.Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern.Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten.Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!

Wir suchen in Reken und Umgebung ab sofort:

Pflegehelfer (m/w/d) LG 1 + 2 in Teilzeit oder Vollzeit

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Krankenhaus

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Mindestens 17€/Std
• Kein Einspringen am selben Tag
• Regionale Einsätze in Wohnortnähe
• Deutschlandticket
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Übernahme von Kita-Kosten möglich
• Attraktive Zuschläge
• Fester Ansprechpartner
• Urlaubs und Weihnachtsgeld

Dein Beitrag:

• Mobilisierung der Patienten z. B. durch Hilfe beim Aufstehen, Hinsetzen oder bei der Lagerung im Bett
• Verteilung von Mahlzeiten
• Überwachung der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme, sowie Dokumentation dieser
• Grundpflege
• Betreuung und Versorgung der Patienten/Bewohner und Angehörigen
• Anreichen von Essen
• Hilfe beim Ankleiden

Das zeichnet dich aus:

• Du hast den Pflegebasiskurs nach §132 / §132a SGB V, den Behandlungsschein LG 1 / 2, ein Examen zum Pflegehelfer bzw. Pflegeassistenten (m/w/d) oder eine andreweitigen Nachweis nach QN 2 abgeschlossen
• Erfahrung im Umgang mit Patienten
• Hygienebewusstsein und Kenntnisse über Gesundheits- und Hygienemaßnahmen
• Sorgfältigkeit und Genauigkeit

Darum Pflegekraftwerk-Ruhr:

Bei uns bist du keine Nummer im System.Und ganz sicher kein kurzfristiger Lückenfüller.Du bist Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst.Keine Nummer. Sondern Familie.

Wir sind Pflegekraftwerk Ruhr: inhabergeführt, mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen.Und mit einem klaren Ziel: Pflege endlich menschlicher zu machen – auch für dich.Bewirb dich jetzt und erlebe den Unterschied.