Pflegehelfer (m/w/d)

Klinikum Westmünsterland; Rhede; Vor Ort; EUR 26.000 - 34.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Klinikum Westmünsterland sucht eine Pflegehelferin bzw. einen Pflegehelfer für das St. Hildegard Senioren- und Pflegezentrum in Rhede. Sie unterstützen das Pflegepersonal, führen Grundpflege durch und begleiten die Bewohner im Alltag.

Sie arbeiten im Schichtdienst, bringen Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit mit und helfen bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Langfristige Zusammenarbeit wird gewünscht.

Qualifikationen

• Offene, empathische und herzliche Art im Umgang mit älteren Menschen.
• Freude daran, Menschen im Alltag zu begleiten und zu unterstützen.
• Teamgeist und Zuverlässigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein.
• Körperliche und psychische Belastbarkeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
• Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
• Quereinsteiger willkommen.

Aufgaben

• Unterstützung unserer Pflegefachkräfte im Pflegealltag des St. Hildegard Senioren- und Pflegezentrum Rhedes.
• Durchführung der Grundpflege.
• Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner im Alltag.
• Mitwirkung im Pflegeprozess.
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
• Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Wohnbereich.

Kenntnisse

Empathie

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Schichtdienstbereitschaft

Jobbeschreibung

Unsere Benefits

• Ein guter Start: Strukturierte Einarbeitung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Pflegenetzes und konzeptionelles Onboarding für neue Mitarbeitende.


• Eine sinnstiftende Tätigkeit: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigenverantwortung und persönliches Engagement.


• Entwicklung und Weiterbildung: Umfangreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie digitale Pflichtfortbildungen über den Pflegecampus.


• Modern vernetzt: Unsere Mitarbeitenden-App KLUB unterstützt Sie mit wichtigen Informationen und Angeboten für Ihren Arbeitsalltag.


• Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über die KZVK mit einem Arbeitgeberanteil von über 5 %.


• Gesundheit im Fokus: Gesundheitsförderung (Betriebssport, Entspannung und Resilienz), medizinische Unterstützung (vergünstigte Notfalltermine in unseren Gesundheitszentren), psychosoziale Begleitung, Stärkung in herausfordernden Situationen (kollegiale Krisenintervention sowie Angebote zur Gewaltprävention)


• Mobilität und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterparkplätze, gesicherte Fahrradstellplätze, Bike-Leasing sowie eine finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an den Angeboten unserer Gesundheitszentren. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen Corporate Benefits (z. B. Sky, Adidas), Lokalerie (z. B. Restaurants, örtliche Einkäufe) und Tickets for Good. Weitere Benefits finden Sie hier.

Was wir bieten – Fortsetzung

• Ein guter Start: Strukturierte Einarbeitung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Pflegenetzes und konzeptionelles Onboarding für neue Mitarbeitende.


• Eine sinnstiftende Tätigkeit: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigenverantwortung und persönliches Engagement.


• Entwicklung und Weiterbildung: Umfangreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie digitale Pflichtfortbildungen über den Pflegecampus.


• Modern vernetzt: Unsere Mitarbeitenden-App KLUB unterstützt Sie mit wichtigen Informationen und Angeboten für Ihren Arbeitsalltag.


• Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über die KZVK mit einem Arbeitgeberanteil von über 5 %.


• Gesundheit im Fokus: Gesundheitsförderung (Betriebssport, Entspannung und Resilienz), medizinische Unterstützung (vergünstigte Notfalltermine in unseren Gesundheitszentren), psychosoziale Begleitung, Stärkung in herausfordernden Situationen (kollegiale Krisenintervention sowie Angebote zur Gewaltprävention)


• Mobilität und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterparkplätze, gesicherte Fahrradstellplätze, Bike-Leasing sowie eine finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an den Angeboten unserer Gesundheitszentren. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen Corporate Benefits (z. B. Sky, Adidas), Lokalerie (z. B. Restaurants, örtliche Einkäufe) und Tickets for Good. Weitere Benefits finden Sie hier.

Sie bringen mit

• Eine offene, empathische und herzliche Art im Umgang mit älteren Menschen


• Freude daran, Menschen im Alltag zu begleiten und zu unterstützen


• Teamgeist und Zuverlässigkeit


• Verantwortungsbewusstsein


• Körperliche und psychische Belastbarkeit


• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst


• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit


• Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns ausdrücklich willkommen!


• Sie haben bisher nicht in der Pflege gearbeitet, spüren aber, dass Ihnen der Umgang mit Menschen liegt? Wir nehmen Sie theoretisch und praktisch an die Hand, arbeiten Sie strukturiert ein und begleiten Sie Schritt für Schritt in dieses vielseitige Berufsfeld.


• Bereitschaft, an einer von uns finanzierten Qualifizierung zur Pflegehelferin/zum Pflegehelfer teilzunehmen (sofern keine entsprechende Qualifikation bzw. Vorerfahrung vorhanden ist).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung unserer Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten im Pflegealltag des St. Hildegard Senioren- und Pflegezentrum Rhedes


• Durchführung der Grundpflege


• Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner im Alltag


• Mitwirkung im Pflegeprozess


• Dokumentation der Pflegemaßnahmen


• Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Wohnbereich