Pflegehelfer (m/w/d)

St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel; Castrop-Rauxel; Vor Ort; EUR 3.000 - 4.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket-Zuschuss / Dienstradleasing

Zusammenfassung

St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel sucht qualifizierte Pflegefachkräfte zur Betreuung unserer Bewohner. Sie übernehmen grundpflegerische Aufgaben, unterstützen bei Alltagsaktivitäten und arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Team zusammen.

Wir legen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation, sorgfältige Dokumentation und die Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Qualifikationen

• Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende, die Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise bei der Pflege und Dokumentation.

Aufgaben

• Grundpflegerische Betreuung und Versorgung der Bewohner.
• Unterstützung bei Körperpflege, Mobilisation, Ernährung und Alltagsgestaltung.
• Förderung der Selbstständigkeit und individuellen Bedürfnisse der Bewohner.
• Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Empathie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

In der Pflegeeinrichtung St. Lambertus Castrop-Rauxel bieten ca. 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pflegebedürftigen Menschen rund um die Uhr individuelle Pflege und Betreuung. In unserem zentral gelegenen, modern eingerichteten Senioreneinrichtung betreuen wir 87 Bewohnerinnen und Bewohner. Unsere Bewohnerinnen und Bewohnerleben in kleinen Wohneinheiten mit familiärem Charakter.

Unser Ziel ist es jedem Menschen eine individuelle Pflege und Betreuung zu bieten, die sich an seinen persönlichen Wünschen und Bedürfnissen orientiert. Dafür suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben und bereit sind, aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

• Grundpflegerische Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Unterstützung bei Körperpflege, Mobilisation, Ernährung und Alltagsgestaltung
• Förderung der Selbstständigkeit und individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Durchführung und Dokumentation pflegerischer und betreuender Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und aktive Unterstützung im multiprofessionellen Team

• Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner und Weitergabe relevanter Veränderungen im Team

Das spricht für Sie

• Freude an der Begleitung und Unterstützung älterer Menschen im Alltag
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise bei der Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
• Wertschätzende Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit den übertragenen Aufgaben

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
• Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen

Unsere Leistungen

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Bezuschusstes Jobticket (15,75 Euro) sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben zehn Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.