Pflegehelfer im Quereinstieg (w/m/d)

Diakonieverein Burghof e.V.

Schönebeck (Elbe)

Vor Ort

EUR 24.000 - 30.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Begrüßungsgeld 2.000 €
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30-35 Std
31 Tage Urlaub
13. Monatsgehalt
betriebliche Altersvorsorge
Dienstpläneflexibilität
Weiterbildungen
Gesundheitsförderung
Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Diakonieverein Burghof e.V. sucht einen Pflegehelfer im Bereich Altenhilfe, Einstiegsmöglichkeit (Quereinstieg) mit 30–35 Stunden wöchentlich und unbefristetem Vertrag. Die Vergütung folgt AVR DW EKM EG 3, inklusive 31 Tagen Urlaub und einem 13. Monatsgehalt.

Du begleitest Bewohner im Alltag, stehst ihnen mit Sicherheit und Respekt zur Seite und arbeitest in einem Team, das auf Zusammenhalt setzt. Bewirb dich und schnupper gern rein, um Haus, Arbeitszeiten und Kolleginnen kennenzulernen.

Qualifikationen

  • Grundpflegerische Versorgung der Bewohner
  • Du arbeitest gerne mit Menschen
  • Zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Teamplayer und kommunikativ
  • Bereitschaft zu Früh-, Spät- und ggf. Nachtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten

Aufgaben

  • Sie versorgen Bewohner grundpflegerisch und betreuen sie im Alltag.
  • Sie arbeiten im Team, planen Dienste und unterstützen bei der hygiene- und ernährungsorientierten Versorgung.

Jobbeschreibung

Pflegehelfer im Bereich Altenhilfe im Quereinstieg (w/m/d)

30 – 35 Stunden; unbefristet EG3 nach AVR DW EKM; mit 2.000,- Euro Begrüßungsgeld

Du suchst einen Job, bei dem du nicht einfach nur „Dienst nach Plan“ machst?

Du möchtest Menschen im Alltag begleiten, ihnen Sicherheit geben und dabei Teil eines Teams sein, auf das du dich verlassen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bei uns geht es um gute Pflege – aber genauso um Respekt, Zusammenhalt und ein echtes Miteinander. Wir heißen neue Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen und freuen uns über Menschen, die Lust haben sich aktiv einzubringen.

Das bekommst du bei uns:
  • 2.000,- Euro Begrüßungsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 - 35 Stunden pro Woche
  • attraktive Vergütung nach AVR DW EKM EG 3
  • 31 Tage Urlaub zum Durchatmen und Auftanken
  • 13\\. Monatsgehalt
  • berufsspezifische Zulagen und Zeitzuschläge
  • ggf. Kinderzuschlag
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstpläne, die sich möglichst gut mit deinem Leben vereinbaren lassen
  • interne und externe Weiterbildungen
  • Angebote zu betrieblichen Gesundheitsförderung, inklusive Vorsorge- und Kursangeboten
  • eine Unternehmenskultur, in der Willkommen nicht nur ein Wort ist
Für uns ist wichtig, dass du:
  • unsere Bewohner und Bewohnerinnen grundpflegerisch versorgst
  • gerne mit Menschen arbeitest
  • zuverlässig und verantwortungsbewusst bist
  • Dich als Teamplayer siehst
  • offen und wertschätzend kommunizierst
  • flexibel bist und bereit bist, dich auf Früh,- Spät- und ggf. Nachtdienst sowie Wochenenddienst und Feiertagsdienst einzustellen, Lust hast, mit anzupacken und deinen Teil zu einem guten Team beizutragen

Du bist noch unsicher? – Bevor du dich entscheidest, kannst du gern bei uns reinschnuppern. So lernst du unser Haus, deinen möglichen Arbeitsplatz und vor allem deine zukünftigen Kollegen und Kolleginnen kennen.

Denn wir finden: Ein Job muss nicht nur auf dem Papier passen – er muss sich auch gut anfühlen.

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