Pflegehelfer ambulant (m/w/d)

Diakonie Mark-Ruhr gGmbH; Kierspe; Vor Ort; EUR 32.000 - 37.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

36 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Digitale Pflegedokumentation

Fortbildungen

Karrierechancen

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Diakonie Mark-Ruhr Ev. Pflegedienste gem. GmbH sucht Pflegehelfer/in und Pflegefachassistent/in (m/w/d) in Teilzeit in der Region Hagen/Westfalen.

Ihr Gehalt liegt zwischen 2.901 € und 3.330 € brutto monatlich, plus 166 € Pflegezulage, 90% des Bruttomonatsgehalts als Jahressonderzahlung und weitere Zuschläge. Bei einer 39-Stunden-Woche bekommen Sie 36 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, eine strukturierte Einarbeitung, digitale Pflegedokumentation und umfangreiche

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in mit LG1/LG2.
• Nachweisliche Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil.
• Empathie, Geduld und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege unterstützt du die älteren Menschen bei Ihrer täglichen Hygiene und übernimmst diese bei Bedarf eigenständig.
• Du dokumentierst deinen Pflegeeinsatz.

Kenntnisse

Pflegehelfer LG1/LG2

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Pflegehelfer-Ausbildung LG1/LG2

Jobbeschreibung

Wir über uns

Die Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 540 Mitarbeitende kümmern sich an 13 Standorten um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis.

Unser Motto dabei: Mit einem guten Gefühl zuhause!

Pflegehelfer/ Pflegefachassistenten (m/w/d) in Teilzeit.

Wir bieten dir

Einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 2a.Je nach Berufserfahrung erhältst du zwischen 2901 € und3330 € Brutto / Monat + 166 € Pflegezulage (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind, für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht, 151 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i. H. v. 90 % des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen.

• 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
• Verschiedene, auf deine Situation angepasste Arbeitszeitmodelle
• Eine strukturierte Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung und Pflegekoordinatoren
• Digitale Pflegedokumentation am Tablet mit EDV-basierten Bewohnerakten auf der Grundlage von SIS
• Umfangreiche Fortbildungsangebote - digital über Pflegecampus oder in Präsenz
• Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume und gute Karrierechancen
• Mitarbeiterangebote z. B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u. v. m
• Mitarbeiterevents z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mit Qualifikation Behandlungspflege - LG1 / LG 2).
• Nachweisbare Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil.
• Empathie, Geduld und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen.
• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten.
• Einwandfreies Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.

Deine Tätigkeiten

• Unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege unterstützt du die älteren Menschen bei Ihrer täglichen Hygiene und übernimmst diese bei Bedarf eigenständig.
• Du dokumentierst deinen Pflegeeinsatz.

Deine Ansprechpartnerin

Hast du vorab noch Fragen? Unsere Pflegedienstleitung Frau Marion Klapproth hilft dir gerne unter der Telefonnummer 02359 - 2970710weiter.

Diakonie Mark-Ruhr Ev. Pflegedienste gem. GmbH

Diakoniestation Märkischer Kreis Süd

Friedrich-Ebert-Str. 296

58566 Kierspe

Wir freuen uns auf dich!

Weitere Informationen erhalten Sie hier:www.diakonie-mark-ruhr.de

Wir richten sich ausdrücklich an alle Geschlechter!