Pflegefachkräfte (m/w/d) in München gesucht

DPM - Deutsches Personal Management GmbH; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung mit Zuschläen

30 Tage Urlaub

Kostenloser Parkplatz vor Ort

Zusammenfassung

DPM - Deutsches Personal Management GmbH in München sucht examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und vor Ort in München zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören Pflege, Dokumentation, medizinische Unterstützung, Pflegeplanung, Angehörigenarbeit und Qualitätsmanagement. Übertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
• Berufserfahrung ideal, bevorzugt in ambulanter oder stationärer Pflege.
• Fundierte Kenntnisse in Pflegepraxis und Pflegestandards.
• Soziale Kompetenzen wie Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patienten in allen Lebensphasen.
• Pflegedokumentation und Pflegeberichte erstellen.
• Medizinische Unterstützung bei Medikamentengabe und Verbandwechsel.
• Pflegeplanung erstellen und umsetzen.
• Angehörigenarbeit und Beratung.
• Qualitätssicherung und Mitwirkung an Pflegeprozessen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Belastbarkeit

Dokumentation

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) in München gesucht

Arbeitgeber: DPM - Deutsches Personal Management GmbH

Arbeitsort: München

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung:

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in München.

Aufgaben:

• Pflege und Betreuung von Patienten: Sie sind verantwortlich für die umfassende Pflege und Betreuung von Patienten in allen Lebensphasen und Krankheitsbildern, unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse.
• Dokumentation: Führen von Pflegedokumentationen und Erstellung von Pflegeberichten unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und Standards.
• Medizinische Unterstützung: Assistenz bei medizinischen Maßnahmen wie Medikamentengabe, Verbandswechsel, Blutdruckmessung und anderen ärztlichen Verordnungen.
• Pflegeplanung: Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne in Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und anderen Pflegekräften.
• Angehörigenarbeit: Beratung und Unterstützung von Angehörigen im Umgang mit der Pflege und den Anforderungen.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Qualität in der Pflege sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation).
• Berufserfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege, bevorzugt in einem ambulanten Pflegedienst, Krankenhaus oder Pflegeheim.
• Fachliche Kompetenzen: Fundiertes Wissen in der Pflegepraxis und in der Pflegewissenschaft, Kenntnis der gängigen Pflegestandards und -dokumentation.
• Soziale Kompetenzen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in belastenden Situationen Ruhe zu bewahren.

Benefits:

• Übertarifliche Vergütung mit Zuschlägen und Prämien, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• 30 Tage Urlaub
• kostenloser Parkplatz vor Ort